00后女孩去面试全程狂怼HR-培养逻辑思维能力势在必行

今天一条#00后女孩去面试全程狂怼HR#的词条登上百度热搜榜，词条中的00后、面试、狂怼这些词语无疑深深吸引住了人们的眼球，从视频中可以看到这位女孩子观点确实表达的有一定条的逻辑条理，思路清晰表达也很到位。所以说，都了，培养逻辑思维能力是势在必行的。

1、00后女孩去面试全程狂怼HR

6月29日，湖北武汉一00后女生去某公司面试运营部。HR问:你为什么来我们公司？女孩说:不是你叫我来的吗？从视频中可以看到，HR直接问:可以加班吗？没想到，女生问:你能接受我的懒惰吗？然后HR介绍姑娘去做销售工作，姑娘却说:我面试了运营部，HR的说辞很大一部分都被女生化解。

当被HR问到“像你这样的应届大学生，没有工作经验，没有经验是不能胜任运营的岗位”时，小姑娘说我没有资历，但是我可以学。这样的反击也得到了网友的称赞。有网友在幕后看到这一幕，表示“00后职场整顿，到头来都是反客为主。真的很神奇。不过，这个00后姑娘虽然对反客为主的认识有根有据，但是让考官下不了台，肯定不会被录用！

也有网友表示，该公司实际上是以招聘运营的名义进行招聘销售，属于不规范运营。浪费申请人的时间、精力、金钱和申请同一个职位的机会。这种招聘既可恶又可恨。但也有网友质疑，视频更像是一个事先设计好的镜头，因为他们之间的对话很熟悉，总觉得是设计好的。

2、2022培养逻辑思维能力势在必行

逻辑思维能力不是天生的，而是后天通过仔细的思考和训练获得的。培养逻辑思维的能力，可以更容易透过表面看到复杂事物(尤其是夹杂着大量复杂真实信息的事物)的本质和脉络，从而更合理地配置资源，尽可能把每一刀都砍向一条蛇的七寸，尽可能以较低的成本解决问题。更重要的是，它可以让你更容易说服别人。

(1)多问问题

逻辑思维来源于你的观察和发现。但是，仅仅观察并不能大大提高你的逻辑能力。你应该对自己奇怪的事情多一些好奇，默默的问自己为什么，是什么造成的？如果有必要，你可以把它记在你的笔记本上。这样，你可以开阔视野，增长见识。

(2)多去想象

由于逻辑思维具有灵活性和可开发性，想象可以极大地促进逻辑推理能力的提高。多角度考虑和认识事物，大胆猜测苹果从树上掉下来的原因，大胆猜测人类是如何产生的，充分认识事物之间的内外联系。在逻辑思维中积极锻炼发散思维。

(3)多重验证

时间是检验真理的一标准。我们要把自己的猜想付诸现实，通过自己的实验来验证，阅读相关文献并寻求专业建议，修正错误的猜想，找到正确的理论。

(4)多多总结

科学发展就是总结的过程。我们通过观察事物，仔细区分它们的异同，通过它们的共性合理组合，通过它们的对立面有效隔离，从而进一步猜测或总结成一个完整的知识页面。这样可以有效地处理处理和存储系统的知识，积极锻炼逻辑思维中的聚合思维。

(5)多元关联

当你已经储存了大量的系统知识，就要在它们之间建立联系，构建完整的知识网络神经地图，也叫知识思维导图。从而继续联想，猜测一些你还没见过的东西，一个没发生过的过程。在脑海中记录稍纵即逝的新想法，策划意想不到的计划，在逻辑思维中积极锻炼创新思维。

(6)多利用它

夏洛克·福尔摩斯的基本演绎方法相当精彩。它们通过微妙的联系巧妙地结合在一起，整个过程都可以进行。其实只要多利用自己的逻辑能力，在生活中多观察多思考。比如平时多看书，预习一下里面的故事；看侦探片，推理案件的发生；去科技馆，想想这些成果是怎么诞生的。

总结：

以上就是00后女孩去面试全程狂怼HR-2022培养逻辑思维能力势在必行的全部内容了。综上所述，培养逻辑思维能力是非常有必要的，这样无论我们是在面试中还是在各种情境中都能够有理有据，能够冷静的去面对去思考去处理事情。