国家最新生育保险政策 最新国家生育保险政策

国家生育保险政策？最新国家生育保险政策？生育保险是五种保险中的一种，即在自己家里有人生育时提供保障。当女性或男性妻子在分娩期间可以使用生育保险。每个地区的生育保险条例都不一样。现在，跟着小编去了解一下生育保险政策怎么样？

产假相关规定:

自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，在国家规定产假的基础上，享受30天产假，男性享受15天护理假。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。自2017年1月1日起，符合规定生育子女的夫妻，男方享受护理假15天。上述节假日不包括国家法定节假日。

生育津贴标准:

1.女性怀孕两个月以上不满三个月流产的，可以享受30天的生育津贴；

2.怀孕7个月引产的，享受98天生育津贴；

3.输卵管结扎或复通手术，享受21天生育津贴；

4.输精管结扎术和7天产假津贴；

5.做了输精管结扎术的男性，可以享受14天的生育津贴。

6.如果女性体内放置了宫内节育器，那么她有权获得两天的产妇津贴。

7.男员工可按国家法律法规享受陪产假和生育津贴十天。

男性生育保险报销标准:

1.符合国家计划生育政策和法定生育条件的男职工，可以申请一次性生育补贴；配偶生育或因病理原因流产的，用人单位正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠费、中断缴费)10个月以上；配偶未缴纳生育保险，生育第一个子女的。

2.符合上述条件的男职工在办理男性生育保险报销过程中可申领的一次性生育津贴标准为:流产200元；自然分娩1200元；或者难产多胞胎2000元。

3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证。结婚证。计划生育部门出具的生育证明或首次生育证明。新生儿出生医学证明。出院记录。费用明细清单(以上材料需原件及复印件)及本人医疗证明卡。原始发票。配偶所在街道(镇)出具的无工作单位和固定收入来源的证明，在单位社保关系所在地的市、区社保机构办理一次性生育补贴申领手续。社保机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结算表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4.向计生委出具生育证或第一胎生育证。无失业时间证明，无配偶户籍所在地街道(镇)工作单位，无固定收入来源证明。