民法典规定请婚假需要哪些材料？

民法典规定请婚假需要哪些材料？在公司工作的员工一般可以享受社会保险和各种假期，包括婚假。结婚的话可以带着结婚证去公司申请婚假。那么请婚假需要哪些材料呢？送子鸟医院小编整理了以下内容，供大家法律参考。

1.婚假需要哪些材料？

你只需要向雇主的人事部门提交一份婚假申请。或者直接在用人单位人事部门填写婚假单申请婚假。

二、申请婚假需要什么手续？

如需请婚假，具体手续以单位员工守则为准。建议咨询单位人事部门。通常，参考流程如下:

1.公民携带结婚证原件及复印件到单位准备。

2.按照单位制度要求填写婚假申请表。

3.填写申请表，交主管、经理及其他相关领导签字。

4.将婚假申请表、结婚证原件及复印件交人事部门核实。

5.人事部门签字确认享受婚假。

我在上一个公司拿到了证书。去别的公司工作还能享受婚假吗？估计很多人都遇到过这样的情况。由于婚假是带薪休假，是企业给员工的一种福利，因此不适合由下一家公司来承担上一家公司应该做的事情。所以，这种情况下，婚假相当于自动放弃。

三、请婚假的依据

中华人民共和国劳动合同法

第四条用人单位应当依法建立健全劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理等直接关系劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当与职工代表大会或者全体职工讨论，提出建议和意见，与工会或者职工代表平等协商。

在规章制度和重大问题决定的执行过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商进行修改和完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项予以公示，或者告知劳动者。

申请婚假业务时提供的材料很简单。你可以带着你的婚假申请书和结婚证复印件去申请。人事部会在三天内给答复。

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