2023江苏二胎陪产假多少天？产假期间有工资吗？

2022江苏二胎陪产假多少天？产假期间有工资吗？随着二胎政策的开放，很多家庭在生完一个孩子后就想开始生二胎。所以很多人不知道生孩子是否符合法律法规。随着生育政策的调整，相关的劳动政策也开始调整，所以很多人更担心他们的二胎假期。那么，跟着送子鸟医院小编去了解一下江苏省的二胎陪产假是几天？

江苏二胎陪产假多少天？

根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款、第三款规定，自2016年1月1日起，在享受国家产假的基础上，妇女延长产假30天，即孕妇98天，其中产前15天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。男方可享受10天至15天的陪产假，其中国家法定节假日不计入产假。不过边肖还是想提醒一下，有些事业单位可能不一样，因为岗位性质不一样，所以具体情况边肖建议广大男性朋友可以咨询一下企业，然后提前申请陪产假。

产假期间有工资吗？

前两个规定假期视为出勤。孕妇和婴儿父亲在规定的假期内支付工资，不影响福利待遇。国家法定节假日不计入前两个节假日。可能有的公司会给一些其他的福利，所以这个要看公司的具体情况。

孕妈妈生孩子需要一辈子的时间。此时，从怀孕到分娩，就像是一次鬼门关之旅。怀孕期间，孕妇可能会出现各种症状。所以，宝宝爸爸从妻子怀上孩子的那一刻起，就应该多陪伴孕妇。不要以为自己想赚钱，就没时间陪老婆了。从2016年开始不用请事假了，因为国家规定江苏省有陪产假！所以，宝贝爸爸努力做一个称职的父亲和丈夫，一起体验新生活的快乐。

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