北京市最低工资标准？2023年最低工资标准为每月2320元？

北京市最低工资标准？2023年最低工资标准为每月2320元？7月14日，北京市人力资源和社会保障局宣布，考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，2023年北京市最低工资标准不作调整，使用2021年北京市最低工资标准。其中，全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元；非全日制从业人员小时最低工资标准继续不低于25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续不低于59元/小时。

同时，北京失业保险的平均标准是最低工资的90%。2023年，北京市失业保险平均标准不变。

2023年北京最低工资标准如下:

1.全职员工月最低工资标准为每月2320元；

2.非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，法定节假日非全日制从业人员小时最低工资标准为59元/小时。

一、确定和调整月最低工资标准的要求如下:

1.确定和调整月最低工资标准，应当参考当地职工及其供养亲属的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素；

2.确定和调整小时最低工资标准，应当在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时适当考虑非全日制劳动者与全日制劳动者在工作稳定性、工作条件、劳动强度、福利待遇等方面的差异。

两个。工资包括以下几部分:

1.基本工资，即劳动者所挣工资的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，与工资的其他组成部分相比相对稳定；

2.岗位工资或技能工资，具有岗位权利、职责、工作条件、劳动强度、劳动技能和重要性等明确评价因素的岗位系数。作为工资发放的内容，工资的多少需要通过岗位进行转账；

3.论资历工资，主要以资历为基础，由出勤和工作表现相结合确定；

4.绩效工资是根据企业的经营效益和个人的表现来确定的。

总之，2023年北京市最低工资标准采用月最低工资标准和小时最低工资标准。全职员工月最低工资标准为每月2320元；非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，法定节假日非全日制从业人员小时最低工资标准为59元/小时。而且最低工资不包括加班费、津贴和法定福利。用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准是违法的。

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