2023国家二胎产假有什么规定？二胎产假多少天？

2022国家二胎产假有什么规定？二胎产假多少天？现在满足一定条件，可以生二胎了。那么生二胎可以享受什么样的产假呢？接下来，让我们和小编一起，了解一下2023年国家对二胎产假的规定。

2022国家对二胎产假有什么规定？

1.2023年国家对二胎产假有什么规定？

1.身为人父的男性可以多获得5天的带薪假期。

2.对于妈妈来说，情况就不一样了。以前女性产假一般是98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后为98天基本产假+30天计划生育奖励假(即二孩以内)=128天，少了20天。但对于之前未享受独生子女假(如“多生孩子”)或晚育假(如“早育”)的母亲，则新增30天产假。

3.30天的计划生育奖励假适用于一个孩子和两个孩子。生二孩的妈妈，二孩产假也增加30天！18天产假可以双休。

二、产假期间如何支付？

女职工享受98天产假，其中产前可休15天。因此，应按产假标准支付工资，而不是按分娩前15天的产前假支付。

根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、解除劳动或者聘用合同。

《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资的标准支付。

生育津贴高于或者等于女职工平均工资的，女职工只能领取生育津贴，不能同时领取生育津贴和工资。如果生育津贴低于女职工的平均工资，差额将由雇主补足。

3.什么是二孩政策？

二胎政策是我国实行的生育政策，对应的是计划生育政策。对符合特殊情况且已生育一个子女的夫妻，经县级(含县级市、区)计划生育行政部门批准，夫妻双方可按人口计划生育和间隔期的规定，共同申请再生育一个子女。2013年3月8日，全国人大代表、国家人口计生委科学技术研究所所长马旭表示，中国开始出现低生育水平，二胎生育政策可以逐步放开。2015年10月29日，中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议决定，中国将全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策。2015年12月21日至27日，十二届全国人大常委会第十八次会议在北京举行。会议首次审议了人口与计划生育法修正案草案；12月27日，表决通过关于修改人口与计划生育法的决定，新法自2016年1月1日起施行。2016年1月5日，国家卫生计生委公布了《中共中央国务院关于在普遍两孩政策中实施计划生育服务管理改革完善的决定》。

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