2023年二胎产假多少天?
本文源于:重庆送子鸟医院
发布时间:2023-02-20 15:57:08
2023年二胎产假多少天?根据国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;如果是多胞胎,每多生一个婴儿,产假增加15天。那么,符合政策“单独”生育二孩的,是否也可以享受晚育假?计生部门相关负责人表示,晚育假只能享受一次。无论是“双独”还是“单独”生育二孩,都不会再有晚育假,即女方是98天产假,不会延长30天。同样,男方也没有护理假。
1.2023年二胎产假多少天?
按照2023年最新规定,二胎产假也是98天,和第一胎一样,但具体要根据情况再谈。孕妇怀单胎自然分娩的,产假为98天,其中产前15天,产后83天,共计98天。
但如果孕妇难产,产假可以增加15天,这是针对独生子女的。孕妇生育双胞胎或者三胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天,三胞胎累计计算。
所以不管是独生子女还是二胎,还是现在的第三胎,独生子女产假都是98天。如遇难产或多胞胎,产假一般增加15天,晚育夫妻只能享受一次。不管他们是“单独”还是“单独”生二胎,现在都取消了晚育假,也就是说女方的产假不会再延长30天。这是产假的最新规定。
但是现在很多女职工产假还是超过100天的,因为除了国家规定的98天产假,为了鼓励生育,地区还给产假,也就是延长产假。但是因为是地区政策,每个地区政策不一样,日子也不一样。北京、上海等地产假期延长至30天,四川、湖南等地产假期延长至60天。广东省更惨,延长产假。
2.二胎可以享受生育津贴吗?
因为二胎和一胎的产假差别不大,二胎可以和一胎一样享受生育津贴。即使是第三胎,只要是符合国家计划生育政策和法定生育条件的女职工,符合参保条件的,也可以享受生育津贴。
生育津贴的计算方法为:用人单位上年度为职工缴纳的社保基数÷30天×产假天数。这里的产假天数是根据很多国家规定的产假天数。有的地区规定延长产假期间也可以享受产假,但有的地方不能。具体政策以地方政策为主。
但如果不能享受生育津贴,也不用太担心,因为无论是产假还是延长产假,都明确规定用人单位要正常支付产假工资,所以如果没有生育津贴,企业会支付产假工资。
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