申请生育津贴需要提供哪些材料？能领多少钱？

申请生育津贴需要提供哪些材料？能领多少钱？生育保险只能由单位缴纳，用人单位为职工缴纳的社保包含生育保险，生育后可以领取生育津贴，还可以报销生育医疗费用。申请生育津贴需要提供哪些材料？我能得到多少？

生育保险对员工来说非常重要。作为社会保障之一，男女职工都需要缴纳生育保险。通常需要连续缴纳生育保险12个月以上，才能领取生育津贴和医疗费用报销。男职工配偶未缴纳生育保险的，男职工生育保险可用于生育时报销。

中国的医疗条件越来越好，生孩子的风险也降低了，但是生孩子的成本比较高。主要有生育检查、住院、手术、接生、药物。缴纳生育保险符合条件的，可以申请生育津贴，并且需要以下材料。

1.提供生育津贴申请表，可以从网上下载，在社保官网可以查到。

2.提供个人身份证原件及复印件。使用配偶生育保险的，还需提供配偶身份证原件及复印件。

3.需要提供结婚证原件和复印件。

4.提供婴儿出生证明和出生证明。

5.提供婴儿的出生证明。

6.提供住院小结、出生医学证明、门诊病历证明等。

生育津贴数额比较大，有固定的计算公式，会按照个人在单位三年的月平均工资来计算。生育津贴等于个人上年度在本单位的月平均缴费工资除以30，再乘以产假天数。现在，产假天数是128天。

举个例子。如果小王去年在用人单位的月平均工资为10000元，现在生产符合领取生育津贴的条件，产假天数为128天。则小王粲领取的生育津贴金额为10000÷30*128=42666元。

申请生育津贴需要提供哪些材料？能领多少钱？以上是关于领取生育津贴的条件和金额。缴纳生育保险很重要，由用人单位缴纳。领取生育津贴需要提供个人身份证原件复印件，婴儿的出生证明，准生证等相关资料，获得不少生育津贴。