陪产假男方休假时间2023？附详细介绍？

陪产假男方休假时间2023？附详细介绍？随着社会经济的改善，陪产假已经在很多地方实行，这无疑是对家庭最好的照顾福利。各地对陪产假的规定不一样，但是很多人不知道陪产假到底是什么时候开始的？就来整理一下什么时候休陪产假的相关知识。

一、陪产假男方休假时间2023？

法律没有强制规定休假开始时间，一般是生产后，可以和公司协商。

1.陪产假，又称陪产假，英文指依法登记的已婚夫妇。在产假期间，女方享有男方在一定时间内照顾对方的权利。《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有做出明确规定。这要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计生条例里都能找到。大部分省份的《人口与计划生育管理条例》规定，男性的陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有长达30天的陪产假，比如河南省。陪产假期间，各单位的工资制度也不一样，奖金福利不变。部分地区可以将男性的陪产假转为女性的产假，女性可以代替男性休假。

2.下面列出一些城市的规定，供参考。

上海市陪产假规定:《上海市人口与计划生育条例》全文第三十一条。

依法结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，还享受七天婚假。

符合法律法规规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，女方还可再享受30天产假，男方可享受10天陪产假。产假与产假享受同等待遇，配偶陪产假期间的工资按照其正常出勤应得的工资支付。

二、北京的陪产假需要多少天？

第二十条女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天的奖励假，男方也可以享受。休假期间，不得降低其基本工资或解除劳动合同。不停止休假的，按照女方一个月基本工资的标准奖励。

孩子父亲的所谓“陪产假”不是法律规定的，他只能休那个晚育奖励假30天。但如果男方休晚育奖励假，女方不能再休。

三、广东的陪产假需要多少天？

国家工作人员、企业事业单位职工晚婚的，婚假30天；晚育的，产假105天，男方给予护理假15天。

四、其他陪产假需要多少天？

第四十六条男年满25周岁，女年满23周岁的，初婚为晚婚。二十四岁以上的已婚妇女生育第一胎，也就是晚育。

员工晚婚的，在法定婚假的基础上增加20天婚假；晚育的，在法定产假的基础上增加15天产假，给予男方10天护理假；产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，再增加30天产假。以上就是关于陪产假男方休假时间2023？附详细介绍？的全部内容。如果还有疑惑的话欢迎咨询送子鸟医院试管资讯分享平台的专业生殖顾问。祝您好孕~