2023生育保险报销标准是多少？有哪些流程？

2022生育保险报销标准是多少？有哪些流程？生孩子是人生大事，生育保险是国家提供的社会保障制度。妻子生育期间产生的费用可以通过生育保险报销，大大减轻了家庭的经济压力。妻子是在职职工，也可以享受带薪休假。那么，2023年的生育保险报销标准是多少呢？有哪些流程？

2022生育保险报销标准是多少？有哪些流程？

1.生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。

补偿标准为:女职工怀孕7个月以上(含7个月)自然分娩或者怀孕7个月以下早产的，享受3个月的生育津贴；以及难产实施剖宫产的，增加半个月生育津贴，多胞胎每多生一个婴儿增加半个月生育津贴；怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月流产或引产的，享受1个半月的生育津贴，3个月内因病理原因怀孕的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资为基数。

2.产妇营养补贴和围产期保健补贴。

凡符合国家规定享受90天以上(含90天)产假的，女职工可享受生育营养补贴300元和围产期保健补贴700元。

3.一次性生育津贴

原单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，按照计划生育规定生育的，可享受一次性生育津贴:流产400元，自然分娩2400元，难产、多胞胎4000元。参加生育保险的男职工，其配偶不纳入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一个子女的，可享受50%的一次性生育津贴。

生育保险报销流程有哪些？

生育保险报销的流程，一般是指女职工生育期间的生育医疗费、生育津贴、男职工配偶生育期间的护理假津贴等费用，由用人单位和职工本人在统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

1.工作人员验收通过后会出具诊断书。

2.女职工怀孕后，流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申请材料到区社会劳动保险事务所生育保险窗口办理。

3.工作人员受理审批后，支付生育医疗费和生育津贴。

参保职工同时符合下列条件时，可按规定享受生育保险待遇:

(1)符合国家、省、市计划生育政策的规定。

(2)申报生育津贴和一次性营养补助，需填写生育保险待遇申报表并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(子女的)、出院小结等材料，于每月1日至10日的工作日到市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在交付后一年内办理)

(3)产前检查费和生产费用。当事人携带本人结婚证、社会保障卡(市民卡)、街道出具的计划生育证明到指定的生育保险医院直接刷卡结算。

(4)生育或者实施计划生育手术时，用人单位已参加生育保险并足额缴纳生育保险费满12个月。

4.产假30日内，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员持申请材料到区社会劳动保险经办机构生育保险窗口办理待遇结算。