2023上海陪产假多少天，上海最新陪产假是多少天！

2023上海陪产假多少天，上海最新陪产假是多少天！根据2023年上海市相关部门的报告可以知道，上海市实施“三孩政策”迅速成为热门话题。综合考虑国家政策导向、地区平衡、基金承受能力、社会影响等因素，产假由30天延长至60天，即产后可享受158天。

2023年上海规定产假多少天

根据上海2023年出台的新规定，目前女职工最多可享受158天产假，即只要符合国家生育规定，女性除享受国家规定的98天产检外，还可享受60天产假。

各区2023年产假最新规定

目前上海共有158天产假，男方还享受10天陪产假。在他的孩子年满三周岁之前，双方每年可以享受五天的育儿假，育儿假期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发放。以下是2023年上海各区产假的最新规定，供参考。

1.黄浦区

在黄浦区，对于符合法律法规生育的夫妻女职工，产假为98天，其中产前15天，产后80天。产假享受同等待遇，陪产假期间配偶工资按其正常出勤应得工资支付。

2.徐汇区

产假定为128天，但徐汇区难产产假增加15天，即143天，其中包括法定休息日和法定节假日，与公司协商后可以提前申请产假。

3.长宁区

长宁区鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作措施，支持家庭生育和育儿。对于生多胞胎的雇员，每多生一个婴儿，产假增加15天。

4.静安区

静安区规定，怀孕第四个月前不能流产的，用人单位可享受15天产假，怀孕第四个月以后不能流产的，可享受42天产假，且在此期间，单位或公司不得扣减员工工资。

上海158天产假怎么算？

上海产假158天是基本产假98天，其中产前可休15天，难产可增加15天，每多生一胎婴儿可增加15天，然后产假由30天延长至60天，即6供卵98，共计158天。

但需要注意的是，产假和育儿假必须连续休。其次，98天产假是自然日，所以法定节假日和周末都算。所以上海的产假应该放多长时间，要根据实际情况来选择，但至少要158天。

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