河南产假多少天2023年新规,2023年河南产假天数有多少天!
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发布时间:2023-02-08 14:04:13
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河南产假多少天?2023年新规:
2023年河南省产假条例
根据河南省延长女职工产假的规定,流产的妇女也给予相关假期等。,只为保护女员工的身心健康。以下是具体细节。
1.在我国固定的98天产假之外,女职工又增加了3个月的奖励假,所以目前河南省产假高达190天,是全国产假最长的城市;
2.如果是难产,包括剖腹产,增加产假15天;
3.多胞胎的,每多生一个婴儿,产假可以增加15天;
4.女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;
5.怀孕4个月后流产的,享受42天产假。
所以目前河南省的产假是190天。如果是难产或者多胞胎,可以增加产假。当然,除了女性产假延长,男性陪产假也延长至30天,夫妻双方的育儿假都增加了10天。可以根据自己的实际情况选择休假时间,但不能和产假、陪产假一起休。如果雇主同意的话,你甚至可以接受。
河南省的产假达到了190天,引起了很多人的关注,很多人都很羡慕。毕竟谁不想产后休息足够的时间,期间工资不会变。
延伸阅读:
生育津贴多快可以报?
生育待遇一般2个月左右就能报,主要看参保单位和社保局的审核速度。
一般情况下,生育津贴是参保人向工作单位提供申请材料,工作单位向当地社保局提交申请生育津贴的详细信息。申请材料收到后,社保局会进行审核。审批通过后,由社保局立案,然后依据法律法规向参保单位支付生育待遇。领取生育津贴后,单位会通知参保人领取生育津贴。完成所有流程大约需要2个月。如果单位和社保局工作量比较大,生育津贴的到账时间可能会延迟。
所以2个月左右就可以报生育津贴了。
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