陪产假国家规定？国家最新规定产假多少天？

陪产假国家规定？国家最新规定产假多少天？生孩子是现在社会最关心的事情。中国从计划生育到开放二胎，出生率还是大幅降低。如果大家主动想生孩子，政策上有什么好的待遇吗？国家规定产假多少天？?以下是送子鸟医院带来的国家规定陪产假。过来看一看。

国家陪产假条例

第四十六条男年满25周岁，女年满23周岁的，初婚为晚婚。二十四岁以上的已婚妇女生育第一胎，也就是晚育。

员工晚婚的，在法定婚假的基础上增加20天婚假；晚育的，在法定产假的基础上增加15天产假，给予男方10天护理假；产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，再增加30天产假。

第二十七条育龄夫妻为城镇居民，已领取《独生子女父母光荣证》的，享受以下优待和奖励:

1、产假期满前，女方产假增加50天，男方护理假增加5天。

2.从领证当月起至独生子女年满16周岁止，每月给予独生子女父母不低于10元的奖励费，退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励。

3.在安排就业和组织劳务输出时，同等条件下应优先考虑。

4.独生子女优先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可免费。

5.对独生子女贫困父母，优先给予社会救济资金或增加生活困难补助。

6.独生子女意外伤残或者死亡后不再生育或者收养子女的，由其户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济和其他优惠待遇。

全国陪产假的规定和天数:

广东:10天护理假(陪产假)

根据《广东省企业职工死亡抚恤金暂行规定》第六条“领取独生子女证的，给予35天产假，产假期间男方给予10天护理假”。

四川:晚育10天护理假。

第五章奖励和社会保障第三十三条晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外，增加产假30天，男方给予护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照常发放。

湖北:晚育10天护理假。

第三十一条除国家规定的婚假外，公民晚婚的，给予15天婚假；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶给予10天护理假。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照常发放。接受节育手术的，其工作单位凭节育手术证明按有关规定给予休假，并支付休假期间的工资和奖金。

江西:晚育护理假15天。

第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚晚育的，除国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15天；晚育增加产假30天，男方给予护理假10天。工资奖金照常发放，福利待遇不变。

陕西:晚育10天护理假。

晚婚的员工婚假增加20天；实行晚育的，增加产假十五天，并给予男方护理假十天；产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，再增加30天产假。

山西:晚育护理假15天。

第五章优待和奖励第四十二条符合晚婚条件的，享受婚假一个月；晚婚的一方享受，晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15天；产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照常发放。

山东:晚育7天护理假。

第三十条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假14天。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，男方给予护理假七天。增加的婚假、产假、护理假视同出勤，工资福利待遇不变。辽宁:晚育，领取《独生子女父母光荣证》护理假15天。

安徽:晚育，领取独生子女父母光荣证后享受10天护理假。

第五章奖励和社会保障第三十八条男年满二十五周岁，女年满二十三周岁的，登记为晚婚。已婚妇女年满24岁，第一胎为晚育。国家机关、社会团体、企事业单位对晚婚晚育的职工给予以下奖励:(一)初婚晚婚的，延长婚假20天；(二)晚育初产妇，延长产假30天；(3)产假期间申请独生子女父母光荣证的，产假延长30天，男方享受护理假10天；夫妻异地居住的，护理假为20天。

二胎有陪产假吗？

二胎需要满足一定的实体和程序要求，依法取得生育证后计划生育。除计划外生育和非婚生育外，无论哪种生育，只要符合计划生育政策，都可以依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以二胎有陪产假，二胎有陪产假的法律规定。

我国劳动法等相关法律法规规定了女职工产假和配偶陪产假。根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育时享受98天产假。大多数地方根据人口与计划生育法，对按政策生育的女职工给予30天至3个月不等的生育奖励假，其配偶给予7天至1个月不等的陪产假。目前，国家从法律层面明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工的产假需求，有利于鼓励家庭按政策生育子女和普遍二孩政策的实施。

陪产假工资支付方式

在陪产假期间，雇主还必须向雇员支付工资。有两种方式解决陪产假工资:

1.用人单位为职工购买生育保险的，职工陪产假期间的工资由用人单位向相关部门申请。陪产假期间，工资一般按照当地社会平均工资标准支付。职工工资高于当时社会平均工资标准的，由用人单位补足差额。

2.用人单位未给职工购买生育保险的，按照职工合同工资标准支付职工陪产假期间的工资。

陪产假国家规定？国家最新规定产假多少天？结论:以上是送子鸟医院整理的《国家关于陪产假的规定，国家规定产假多少天》的内容。希望能帮到你。