湖南产假最新规定？

湖南产假最新规定？根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工共有158天产假。其中，女职工享受产假98天，其中产前可休15天；符合法定生育条件的，依法享受60天产假奖励。一共158天。

湖南省最新规定产假为158天。

根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工共有158天产假。其中，女职工享受产假98天，其中产前可休15天；符合法定生育条件的，依法享受60天产假奖励。一共158天。

修订后的条例草案规定，符合法定生育条件的夫妻，除国家规定的产假外，女方享受60天产假，男方享受20天护理假。符合法定生育条件的夫妻，子女未满三周岁的，每年可享受十天的育婴假。前两款增加的产假、护理假、育儿假视为出勤。

条例修订草案规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻自愿终身只生育一个子女的，发给独生子女父母光荣证。独生子女父母60多岁。因病住院期间，其子女每年可享受十五天护理假，视同出勤。

，湖南新规定，符合条件的夫妻每年可享受10天育婴假。

另外可以肯定的告诉你，10天产假不需要连续使用。员工可以自由选择休假时间，向公司提交申请，与对方协商确定休假时间。这个假期可以一次一天，也可以连续10天，主要看员工和公司协商的结果。

而且10天产假不能从节假日和双休日中扣除，也就是双休日和节假日不能算作10天产假。比如沈申请的育婴假是4月10日到14日，中间的11日和12日是周末，所以只能算2天育婴假，不能算4天。总之，产假不包括节假日和周末，只能放在工作日。

然而，并不是所有的夫妇都能享受育儿假。一般来说，享受育儿假的必须是工作满一年的育龄夫妻。育儿假与产假有关，产假在孩子满1岁时结束。湖南省最近宣布了育儿假计划，许多夫妇都期待着假期的到来。毕竟一两岁的孩子非常需要父母的陪伴，最好尽早落实。

3月30日下午，湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》。经分组审议，修正案将修正案草案提出的男性护理假15天改为20天；女方产假158天。

因此，“全面二孩”政策在湖南已经全面实施。

10多个省份修订了人口和计划生育条例。

10月，党的十八届五中全会作出了“一对夫妇全面可以生育两个孩子”的决策部署。12月30日，全国人大常委会审议通过关于修改的决定，“全面两孩”政策于1月1日正式实施。

为确保湖南“全面两孩政策”的实施，顺应群众期待和要求，省人民政府向省十二届人大常委会第二十一次会议提出了提请审议《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》的议案。据了解，目前全国已有广东、浙江、广西、湖北、天津、安徽、山东、四川等10多个省份。各省都修订了自己的人口与计划生育法律法规，其他省份也在抓紧修订。今天，《条例(修正案)》在表决中获得通过，湖南也成为修改人口与计划生育条例的省份。

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