重庆产假多少天?重庆最新规定产假多少天?
本文源于:重庆送子鸟医院
发布时间:2023-04-29 13:49:15
重庆产假多少天?重庆最新规定产假多少天?据不完全统计,今年以来,我国已有多项生育新政出台。比如浙江明确生育一个孩子延长产假至158天,吉林延长产假至一年。那么,重庆新规定的产假是多少天?重庆产假天数最新规定?以下内容是送子鸟医院为大家精心准备的。看完就清楚了。也可以分享给朋友。
重庆新规产假多少天
重庆产假178天。
1.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。
晚育的妇女,根据《重庆市人口与计划生育条例》规定,产假增加20个工作日。
2.根据《重庆市人口与计划生育条例》,晚育且只有一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后,可连续休假至子女满1周岁。
根据《重庆市女职工劳动保护实施办法》,女职工怀孕7个月以上(含7个月)至婴儿满1周岁,坚持工作确有困难的,经本人申请,单位同意,可以离岗休息。
各地产假规定
北京:女方延长产假60天,共计158天。男方享受陪产假15天。经女方所在单位同意,可以增加假期1至3个月。
河北:除国家规定的产假外,符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻,产假延长90天,共计188天。
山西:在享受国家和山西省规定产假的基础上,奖励女方延长产假60天,共计158天。男方享受护理假15天。
黑龙江:女职工生育保险产假津贴天数由98天增加到158天。
上海:除国家规定的产假外,女方还可以再享受60天产假,共计158天。
江苏:在享受国家规定产假的基础上,女方产假至少延长30天。男方享受不少于15天的护理假。
浙江:在享受国家规定产假的基础上,女方生育一个子女,延长产假60天,共计158天;二孩、三孩产假延长90天,共计188天。男方可以休15天的护理假。
安徽:在享受国家规定产假的基础上,女方延长产假60天,共计158天;男方享受30天护理假。
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产假
江西:增加产假90天,共计188天;并给男方哺乳假30天。
湖北:对符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定的产假外,增加产假60天,共计158天;他们的配偶享受15天的护理假。
重庆:经单位批准,配偶一方可休育婴假,直至孩子满一周岁。
青海:符合法律法规生育子女的夫妻,除依法享受国家规定的假期外,还将奖励90天产假,共计188天。
育儿假:
北京:孩子满三周岁前,夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。
河北:三岁以下婴儿的父母每年有10天育儿假。
山西:子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位每年15日给予育婴假。
黑龙江:三岁以下婴儿的父母每年可享受10天育儿假。
上海:子女满三周岁前,双方每年可享受五天育儿假。
浙江:孩子三岁期间,夫妻双方每年还可享受10天育儿假。
安徽:孩子满六周岁前,每年给每位家长10天育儿假。
江西:子女不满三周岁期间,夫妻双方每年给予10天育婴假。
湖北:三岁以下婴幼儿父母每年共享受10天育儿假。
重庆:夫妻双方在孩子六周岁前,每年可以休总共5到10天的育婴假。
四川:子女不满三岁的夫妻,每年共享受10天育儿假。
青海:子女不满三岁的,夫妻双方每年给予15天育儿假。
重庆产假多少天?重庆最新规定产假多少天?据悉,除了延长产假和增加育儿假,很多地方还明确延长婚假时间,增加独生子女育儿假,保障职工休假期间的权益。此外,各省在普惠性照护服务体系建立、婴幼儿活动场所及配套服务设施建设、婴幼儿照护支持指导、优生优育推广、配套法律政策制度建设等方面都做了相关调整和优化。