男职工生育津贴怎么领？生育津贴需要满足哪些条件？

男职工生育津贴怎么领？生育津贴需要满足哪些条件？随着三孩政策的放开，不仅女性面临时可以享受生育津贴，男性职工购买生育津贴后也可以领取，男性也可以在妻子生育孩子时领取生育津贴。那么男职工如何领取生育津贴，需要满足哪些条件？让我们来看看！

生育津贴每个人都不一样。具体数额与公司人均社保缴纳工资和产假天数有关。其计算公式如下:

生育津贴=上年度人均缴费工资÷30×产假天数。

公司平均工资越高，员工可以领取的生育津贴越多；另外，产假越长，可以领取的生育津贴越多。

1.男职工生育津贴怎么拿？

配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料:

1.本人及配偶的居民身份证和结婚证；

2.计划生育部门出具的出生状况证明或首次生育证明；

3.新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)；

4.本人医疗证明卡及发票原件；

5.配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位、无固定收入来源证明，

到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构申领一次性生育津贴。