国家法定产假一共有多少天？国家法定产假是多少天？

国家法定产假一共有多少天？国家法定产假是多少天？根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

对于产假，可以有国家规定和省政府规定，省政府规定比国家规定宽松。以下是国家规定。首先，你享有总共90天的产假，其中你有权在生产前休息15天。生产过程中多胞胎或难产的，增加15天产假。有手续的话，不到四个月流产就有半个月的产假，四个月后42天。

1.国家法定产假是多少天？

产假是指在职妇女在分娩期前后的假期，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者，分娩前后可长达四个月，女职工可享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，提出将产假由90天增加到14周，生育、流产的医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工享受的产假由90天延长至98天，并规定了相关待遇。

2.全国各地产假有几天？

但是，有些省市会在《女职工劳动保护特别规定》的基础上制定地方性政策，如:

北京

《北京市人口与计划生育条例(2016年修订)》第四章第十八条规定:

机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的，享受国家规定的产假30天，其配偶享受陪产假15天。妇女及其配偶在休假期间不得降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。经机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意，女职工可以多休一至三个月的假期。

上海市

《上海市女职工劳动保护办法》第十四条规定:

生育独生子女的，给予90天产假，其中产前15天，产后75天。

难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。

妊娠三个月以内自然流产或宫外孕的，给予产假三十天；自然流产三个月以上不满七个月的，给予产假45天。

深圳

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条、《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条、《广东省企业职工死亡抚恤金暂行规定》第六条，深圳市女职工产假规定如下:

女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假30天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。此外，《广东省人口与计划生育条例》规定，依照法律法规生育子女的夫妻，女方享受80天奖励假，男方享受15天陪产假。

广东省

《广东省女职工劳动保护特别规定实施办法》第十一条规定:

女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天产假；符合法律法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕不满4个月终止妊娠的，根据医疗机构意见，享受15至30天的产假；超过4个月不满7个月终止妊娠的，享受42天产假；7个月后终止妊娠的，享受75天产假。

《广东省人口与计划生育条例》第五章第三十条规定:

符合法律法规生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。在规定的节假日照常发放工资，不影响福利和全勤奖。

山东省

《山东省女职工劳动保护法》第十二条规定:

女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

符合法律法规生育子女的夫妻，女职工产假增加60天，男职工护理假增加7天。

女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

其他省市的产假规定以当地规定为准。政策文件请参考《XX省女职工劳动保护法》、《XX省人口与计划生育条例》等各省市出台的规定，或直接拨打区号+12333或区号+12345咨询。

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