国家规定10天育儿假必须连着休吗？各地育儿假分别是多少天？

国家规定10天育儿假必须连着休吗？各地育儿假分别是多少天？早在2019年，国务院就发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，鼓励试行育儿假。随即，“育儿假”在很多地区应运而生。必须连续休10天育儿假吗？

国家规定10天育儿假必须连着休吗？

育儿假不需要一次性休完，可以根据育儿的实际需要分散休。“育儿假”是一个工作日，不包括节假日。累计10天的育婴假可以一次性休完，也可以分次享受，由用人单位和劳动者根据实际情况商定。“育儿假”和“公休假”属于不同的法规，不存在包容关系，也不从公休假中扣除。

异地育儿假有多少天？

北京:孩子满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。

河北:三岁以下婴儿的父母每年有10天育儿假。

山西:子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位每年15日给予育婴假。

黑龙江:三岁以下婴儿的父母每年可享受10天育儿假。

上海:子女满三周岁前，双方每年可享受五天育儿假。

浙江:孩子三岁期间，夫妻双方每年还可享受10天育儿假。

安徽:孩子满六周岁前，每年给每位家长10天育儿假。

江西:子女不满三周岁期间，夫妻双方每年给予10天育婴假。

湖北:三岁以下婴幼儿父母每年共享受10天育儿假。

重庆:夫妻双方在孩子六周岁前，每年可以休总共5到10天的育婴假。

四川:子女不满三岁的夫妻，每年共享受10天育儿假。

青海:子女不满三岁的，夫妻双方每年给予15天育儿假。

辽宁:子女不满三岁的夫妻，每年共享受10天育儿假。

河南:孩子满3周岁前，夫妻双方每年给予10天育婴假。

广东:三周岁以下子女，父母每人每年享受10天育婴假。