新产假188天是怎么算的？产假标准每个地区都不一样？

新产假188天是怎么算的？产假标准每个地区都不一样？三胎政策刚刚开放，各地区生育政策正在陆续修改。很多地方已经改进了，有的还在修改。但是三胎的政策从去年5月份开始实施，国家大力鼓励生育。所以女职工的产假待遇是很好的。一般大部分地区都会有158天的产假，但是就要改了。那有工资吗？

I.新产假188天是怎么算的？

产假是每个符合法定产假的女职工都应该享受的正常福利。如果女工怀孕生了孩子，她可以理直气壮地向用人单位提出申请。一般女职工从预产期前15天到产后两个半月休产假，一共是98天的假期。这在我国全国统一的《女职工特殊保护条例》中也有规定。

新产假188天是怎么算的

但是为了鼓励生育，很多地区都设立了产假，每个地区都不一样。例如，四川有60天的产假，而河南、江西和青海省有3个月的产假。一般产假和产假是连在一起的，一共是188天产假。同时男方有一个月的护理假。孩子三岁前，夫妻双方每年还有10天的育儿假。

另外，有些地区第一胎是158天产假，第二胎和三胎是188天产假。比如浙江省就是这样，黑龙江省的产假是180天，重庆是178天。广西省的规定比较多。在国家98天产假的基础上，一胎增加60天，二胎增加70天，三胎增加80天，共计11天。

所以各个地区的产假天数不一样，有的地方188天，有的地方178天，有的地方只有158天。产假的延长使很多女性能够很好地照顾孩子，这对孩子的健康成长非常有利。

新产假188天是真的吗？

确实有些地区可以休188天，这是有些地区鼓励生二胎的相应政策三胎。

88天产假一般从职工正式休假之日算起，连续计算188天。女职工一般享受98天产假，但各省延长计划生育条例。如四川省延长60天，即158天，哺乳增加一个月，即188天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享有98天产假，其中产前15天。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，可享受42天分娩；所以188天在不同地方是不一样的。

但是为了鼓励生育，很多地区都设立了产假，每个地区都不一样。比如四川有60天产假，河南、江西、青海三省有3个月产假。一般产假和产假是连在一起的，一共188天产假。同时男方有一个月的护理假。孩子三岁前，夫妻双方每年仍有10天的育儿假。

另外，有些地区第一胎是158天产假，第二胎和三胎是188天产假。比如浙江省就是这种情况。黑龙江省的产假是180天，重庆是178天。广西有很多规定。在国家98天产假的基础上，一孩60天，二孩70天，三孩80天，共计178天。

所以各个地区的产假天数不一样，有的地方188天，有的地方178天，有的地方只有158天。产假的延长使很多女性能够很好地照顾孩子，这对孩子的健康成长非常有利。

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