陕西产假是多少天？陕西产假最新规定？

陕西产假是多少天？陕西产假最新规定？产假是国家给予在职职工准妈妈的福利，不同地区产假天数不同。我们来看看陕西产假有多少天，陕西产假的规定。

一、陕西产假多少天

98天合法+10天验孕+60天合法。

98天合法+10天验孕+60天合法+3个月哺乳假。

98天合法+10天验孕+60天合法+6个月哺乳假。

婚假最长可达13天。3天合法+10天婚检=13天。

二。陕西省产假条例

1、参加婚前检查的，婚假增加10天。法定婚假3天，加上这10天，婚假13天。

2.职工合法生育子女的，产假增加60天。

3.女职工参加孕前检查的，增加10天产假。(是孕前检查，不是产前检查。哦，看清楚了。加上以上60天，法定产假98天，可以休168天，5个多月！)

4.男方护理假10天，异地居住的给予20天护理假。(小编我很好奇这些公司会对这篇文章具体提出什么要求。)

5.哺乳假变化不大。如果单位不能提供哺乳条件和哺乳时间，员工可以与单位协商申请3-6个月的哺乳假。

(原文说，女职工生育已满一周岁的子女前，所在单位应当严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间，提供哺乳条件。因特殊情况确实无法保证哺乳时间和提供哺乳条件的，单位可与本人协商后给予3个月至6个月的哺乳假。哺乳假期间，按生育津贴标准给予津贴，不影响晋升和调资，计算工龄。)

6.有荣誉证书的独生子女父母将不再享受额外假期，新条例规定补贴费用不低于30元。

陕西产假是多少天？陕西产假最新规定？以上就是陕西产假是多少天？陕西产假最新规定？的全部内容。如果还有疑惑的话欢迎咨询送子鸟医院试管资讯分享平台的专业生殖顾问。祝您好孕~