产假可以休息多长时间？产假可以休多久？

产假可以休息多长时间？产假可以休多久？我国各地、各单位对产假的长短没有统一的规定。想知道自己能休多久产假，需要了解相关的法律法规，当地的政策以及所在单位的具体规定。但是，中国的相关法律保障女职工的带薪产假权利。

《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定，女职工享受不少于90天的产假。

国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天”。

根据2017年1月1日起施行的新修订的《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。

产假——延长30至60天

新计生法取消了鼓励晚育的相关规定，但同时指出，符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。因此，各地如何休产假成为外界关注的焦点。

目前广东新计生条例已经规定，符合法律法规生育子女的夫妻，享受30天奖励假。也就是说，加上基本的98天产假，符合相关规定的女性至少可以休128天产假。此外，在天津、浙江、湖北的新计生条例中，明确延长产假30天。

在已出台新计生条例的省份中，安徽、江西、山西、宁夏、四川等地的产假最长延长了60天，广西的产假也延长了50天。

总之，想了解当地的产假规定，需要根据本省的计划生育条例，看各省、自治区、直辖市的规定。

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