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2023男员工有陪产假吗?陪产假有多少天?

本文源于:重庆送子鸟医院

发布时间:2023-04-06 13:49:01

2022男员工有陪产假吗?陪产假有多少天?女人生孩子,有产假,有产假。有些男性觉得妻子生完孩子应该陪他,所以也应该给男性陪产假。那么,男员工有陪产假吗,陪产假有多少天?送子鸟医院有以下介绍,了解男人陪产假的相关知识。

2022男员工有陪产假吗?陪产假有多少天?

2022男员工有陪产假吗?

是的。陪产假又称陪产假,是指产假期间,女方享有男方照顾对方一定时间的权利。目前劳动法等相关法律法规对陪产假没有做出明确规定。这要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本上在各地的计生条例里都能找到。当然,也存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的情况比较特殊,比如生活困难,妻子确实无人照顾,或者医院有相关要求,可以向单位申请救助或者照顾。

陪产假多少天?

每个地方都不一样,比如:

广东:陪产假15天。

根据2017年《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定,符合法律法规生育子女的夫妻,女方享受30天奖励假,男方享受15天陪产假。在规定的节假日照常发放工资,不影响福利和全勤奖。

四川:护理假20天。

根据2017年《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律法规另有规定外,延长女方产假60天,给予男方护理假20天。产假、护理假视同出勤,工资福利待遇不变。"

湖北:护理假15天。

根据2017年《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条规定,除国家规定的产假外,符合法律法规规定生育的妇女,享受30天产假,其配偶享受15天护理假;产假、护理假视为出勤,工资、奖金照常发放。

江西:护理假15天

根据2017年《江西省人口与计划生育条例》第四十三条规定,依照法律、行政法规和本条例生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男方护理假15天。工资奖金照常发放,福利待遇不变。

山西:护理假15天。

根据《山西省人口与计划生育条例》第二十五条,依法登记结婚的夫妻,可以享受30天婚假;按照本条例规定,生育子女的,在享受国家和本省规定的产假的基础上,奖励女方延长产假60天,男方享受护理假15天。婚假、产假、护理假期间,享受在职人员同等待遇。

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