湖南三胎产假多少天新规定？湖南三胎产假是98天还是178天？

湖南三胎产假多少天新规定？湖南三胎产假是98天还是178天？

2022湖南三胎产假新规158天。

1.2022湖南女性产假新规定:

(一)严格落实依法生育原则。除了享受中国新的产假外，女性将获得60天的产假。产假期满后，经用人单位同意，她们可以请假到婴儿满1岁。休假期间的待遇由双方协商确定。

(2)难产的，增加产假15天。如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。

2.2022湖南男性产假新规定:

男方享受护理假20天。依法生育子女的夫妻，子女不满3周岁的，每年可享受10天的育婴假。

二。2023年湖南三胞胎产假是98天还是178天？

2022湖南三胞胎产假158天，2023年6月21日湖南省公布。除了增加60天的产假外，它还对家庭权益做出了详细的新规定:

1.独生子女护理假

独生子女父母已年满60周岁。因病住院期间，其子女每年可享受共计15天护理假，视同出勤。

2.对独生子女和双女儿家庭的奖励

对全面两孩调整前农村计划生育的独生子女家庭和双女家庭，继续执行现有奖励扶助制度和优惠政策，适时调整奖励扶助标准。

2023年湖南三胎补贴多少？

2022湖南三胎有降低生育成本、抚养成本、教育成本、保障女性权益的补贴，具体如下:

1.降低生育成本的补贴

除我国相关法律规定女方享受的产假外，增加产假60天，男方享受的护理假增加20天。产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假到宝宝一周岁。休假期间的待遇由双方协商确定。扩大生育保险覆盖面，参保女职工按相关法律法规享受生育医疗费用和生育津贴。失业居民参加城乡居民医疗保险，生育发生的符合相关法律规定的医疗费用，由居民医保基金按相关法律规定支付。孕产妇产前检查和产后康复费用按相关法律法规纳入医保报销范围。

2.降低抚养孩子费用的新规定。

3岁以下婴幼儿护理费用纳入个人所得税专项附加扣除。依法生育子女的夫妻，子女不满3周岁的，每年可享受10天的育婴假。鼓励各地依法建立生育两个及以上子女家庭的育儿补贴制度。鼓励用人单位从工会经费中为职工依法生育的未成年子女报销城乡居民医疗保险费用。对依法生育两个及以上子女的家庭，在购买经济适用房和商品房、分配公租房等方面提供优惠方案。，并根据家庭中未成年子女的人数，在选择公寓类型时给予适当的照顾。14岁以下儿童凭有效证件可免费乘坐公交、地铁。

3.降低教育补贴成本的新规定

完善学校教学质量评价体系，将课后服务、学生参加课后培训的频次和费用纳入教育督导工作。

4.保障妇女权益补贴新规出台

鼓励用人单位在工作场所配备母婴设施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作方式，协助女职工处理工作与家庭的关系。依法禁止招聘过程中的就业性别歧视，规范用人单位招聘录用行为，促进妇女平等就业。

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