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2023年四川三胎男陪产假多少天?四川三胎陪产假最新规定?

本文源于:重庆送子鸟医院

发布时间:2023-03-24 13:40:49

2023年四川三胎男陪产假多少天?四川三胎陪产假最新规定?陪产假是给各级婚姻的夫妇的,以便在女方分娩时,男方有时间照顾对方。对于这一点,很多地区还没有真正落实到位,那么2023年四川三胎男的陪产假会有多少天?今天送子鸟医院小编就和大家聊聊2022四川三胎陪产假条例。

2023年四川三胎男陪产假多少天?四川三胎陪产假最新规定?

2023年四川三胎男的陪产假是多少天?

陪产假,即依法登记的已婚夫妇,在此期间女方享有产假,男方享有一定时间互相照顾的权利。劳动法等相关法律法规并没有对陪产假做出明确的规定,但是要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本上在各地的计划生育条例中都能找到。

当然,也存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。2016年10月,除西藏和新疆外,其余29个省份相继修订了地方计生条例,明确了地方陪产假的期限(部分地区称为护理假)。其中,陪产假最短7天,最长1个月,大部分地区陪产假为15天。

2023年四川三胎陪产假条例

新版《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定:除法律法规规定外,符合本条例生育子女的夫妻,女方延长产假六十天,男方给予护理假二十天。产假、护理假视同出勤,工资福利待遇不变。

在陪产假期间,雇主还必须向雇员支付工资。有两种方式解决陪产假工资:

1.用人单位为职工购买生育保险的,职工陪产假期间的工资由用人单位向相关部门申请。陪产假期间,工资一般按照当地社会平均工资标准支付。职工工资高于当时社会平均工资标准的,由用人单位补足差额。

2.用人单位未给职工购买生育保险的,按照职工合同工资标准支付职工陪产假期间的工资。

女性生育,给男方一定天数的陪产假,是对晚育女工的一种激励措施。是各省市人口与计划生育条例规定的,不是劳动法律法规规定的。陪产假是否可以单独休,遇法定节假日是否可以顺延,法律没有明文规定。但涉及到劳动法律法规规定的节假日,除年休假外,其余均按日历天数计算,遇法定节假日、休息日不会顺延。但是,你可以和单位协商,单位同意了。

现行《劳动法》中,只有女职工生育后可以休产假,而没有明确规定男职工可以休陪产假。男性带薪陪产假在法律上还是空白。一般情况下,正常时间是3天。妻子晚育(年满24周岁)的,再奖励7天,共计10天。

无论是女性的产假,还是男性的陪产假,都是每个家庭生孩子的福利,让男性更好地参与家庭生活,促进家庭和谐。

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