陪产假15天包含周末吗？男性陪产假15天包含周末吗？

陪产假15天包含周末吗？男性陪产假15天包含周末吗？陪产假一般是十五天，那么这十五天陪产假包括周末吗？如果你对此类问题有类似或相同的疑问，相信仔细阅读以下文章，一定会有所收获，受益匪浅。接下来，送子鸟医院小编将为您带来关于15天陪产假是否包含周末的知识，供您参考。

一、15天陪产假是否包含周末？

国家规定陪产假为15天，也就是说男性在产假期间可以和合法结婚的妻子享受15天的陪产假。这个陪产假包括周末，但不包括法定节假日。

二、什么是护理假？

护理假是男人给配偶喂奶的特殊假期。国家没有专门规定，但一些地方性法规有。

护理假是男人给配偶喂奶的特殊假期。国家没有专门规定，但一些地方性法规有。如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，给予10天婚假；晚育的，除国家规定的产假外，女方产假增加30天，男方护理假享受7天；产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；做节育手术的，按规定享受休假。上述休假期间工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核、晋职、晋级、加薪。

3.二胎产假多少天？

我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工享受不少于98天的产假。”可见，女性产假是合法的。只要有怀孕生育的事实，员工要求休产假，单位就应该无条件批准。根据国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

有些地方有晚育假，但生二胎不算晚育。不能享受配偶晚育假30天，晚育护理假3天。具体政策可能因地而异。例如，广东省规定晚育的产假可以增加15天，独生子女可以增加35天，正常生育一个子女的产假可以达到148天。在湖北武汉，晚育产假可以增加30天，领取独生子女证的产假可以增加15天，所以一个孩子正常产假是143天。

陪产假15天包含周末吗？男性陪产假15天包含周末吗？根以上就是陪产假15天包含周末吗？男性陪产假15天包含周末吗？根的全部内容。如果还有疑惑的话欢迎咨询送子鸟医院试管资讯分享平台的专业生殖顾问。祝您好孕~