2023顺产产假是多少天？2023产假最新规定？

2022顺产产假是多少天？2022产假最新规定？下面详细列出了每个人可以休多少天产假。想了解的朋友一起来看看吧。想了解更多关于自然产假的天数，用送子鸟医院小编学习。

1.2022顺产产假是多少天

产假是指在职妇女在分娩期前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者，分娩前后可长达四个月，女职工可享受不少于九十天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。

在《女职工劳动保护特别规定(草案)》中，并没有剖腹产的特别规定，所以剖腹产享受的假期是98天，和自然分娩享受的假期一样。

《女职工劳动保护特别规定(草案)》第七条女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

2023最新产假规定

1.女职工享受98天产假，其中产前15天；

2、难产，增加产假15天；

3.多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天；

4.怀孕4个月以内流产的，享受15天产假；

5.怀孕4个月后流产的，享受42天产假；

6.晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

二。产假需要提供的文件

身份证、结婚证、出生证、生育证、独生子女证(独生子女证称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生一个孩子的夫妻)。

按照国家规定，正常生产的女职工有享受产假和哺乳假的权利，应当视为正常出勤。任何单位和个人不得多计其工资、福利、补贴和出勤奖金，不影响晋级和调资，并计算其工龄。否则违反了国家劳动法，侵犯了女职工的合法权益，可以向有关部门举报，申请劳动仲裁。

2022顺产产假是多少天？2022产假最新规定？以上就是2022顺产产假是多少天？2022产假最新规定？的全部内容。如果还有疑惑的话欢迎咨询送子鸟医院试管资讯分享平台的专业生殖顾问。祝您好孕~