2023年合肥生一胎产假是多长时间？合肥产假最新规定？

2023年合肥生一胎产假是多长时间？合肥产假最新规定？女职工一般享有98天的产假。在享受国家规定的产假的基础上，延长产假60天；也就是158天。

11月19日，安徽省第十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》（以下简称《条例》）。该条例将于2023年1月1日起实施。

延长产假60天，丈夫享受30天哺乳假

《条例》规定，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。如果丈夫和妻子有三个孩子，如果他们的孩子被确定为残疾并且医学上认为可以再生育一个孩子，他们可以再生育一个孩子。依法收养子女的夫妻或者再婚的夫妻，可以生育三个孩子。

值得注意的是，在激励和社会保障方面，《规定》规定，符合法定结婚条件的员工，在享受国家规定的婚假的基础上，可以延长婚假十天。婚假期间，他们享受的工资、奖金和福利保持不变。国家机关、社会团体、企业事业单位依照本条例的规定，对生育子女的夫妻给予下列奖励：妇女在国家规定的产假基础上延长产假60天。;男方享有30天的哺乳假；在第一个生日之前，每个丈夫和妻子每年都有10天的育儿假。前款规定的产假、哺乳假、育儿假期间，职工享受在职工资、奖金和福利待遇。

根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工一般享有98天的产假。在享受国家规定的产假的基础上，延长产假60天；也就是158天。

2023年合肥生一胎产假是多长时间？合肥产假最新规定？以上就是关于2023年合肥生一胎产假是多长时间？合肥产假最新规定？的全部内容。如果还有疑惑的话欢迎咨询送子鸟医院试管资讯分享平台的专业生殖顾问。祝您好孕~