二胎生育津贴补贴标准表？附详细补贴明细？

二胎生育津贴补贴标准表？附详细补贴明细？现在，中国鼓励生二胎，很多家庭也想生二胎。只要符合相关规定，就可以享受生育补贴，这也是为了保障女性的基本权利。很多人都会申请生育补贴，那么申请生育补贴的条件是什么呢？

一、二胎生育津贴补贴标准表？

2021年上海生二胎有很多激励措施，包括一些孕期免费检查，生育保险报销，产假政策等地方政策激励。具体补贴有以下三种。二胎津贴奖励很高。工资越高，生育津贴越高。

1.产妇津贴

上海市女职工月生活补贴标准=用人单位上年度职工月平均工资÷30*规定休假天数。其中，女职工生育或者流产的用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，生育保险基金按300%计算；低于上年度全市职工月平均工资60%的，生育保险基金按60%计算，也就是说，职工月平均工资越高，领取的就越高。

2.二胎补贴

二胎补贴有两种，一次性营养补贴和一次性补贴。

一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%，难产或多胞胎的可提高到50%。

一次性补助:产妇在一、二级医院分娩的，一次性补助产妇本人300元。

3.中央和地方政府补贴

对符合条件生育二胎的家庭，中央和地方政府将给予一定补助，新的计划生育补助将调整符合条件的家庭范围。但是，每个地区领取生育津贴的条件会有所不同。具体可咨询当地生育保险部门进行管理。

虽然生育津贴高达10万元，但按照上海2020年平均工资6378元，产假98天计算，一般大多数人拿到2万元左右。

二、生育津贴领取条件

领取生育津贴的条件:生育津贴要求女性连续或累计缴纳生育保险9个月或12个月，才能领取生育津贴。

生育津贴的计算方法:(上半年单位月平均工资÷30天)×产假=产假。注意，单位上半年的平均工资不是个人上半年的平均工资。女性上半年平均工资低于本单位平均工资的，按照本单位平均工资计算。女性上半年平均工资高于本公司平均工资的，按平均工资支付国内工资，差额部分由用人单位支付。

生育保险属于五险一金，由单位缴纳。单位签订劳动合同不缴纳五险一金是违法的，应该按照员工的工作年限缴纳。

医疗报销费用:生殖医疗费用根据各市执行的标准会有一些差异，包括检查前费用、助产费用、手术费、住院费、医药费等。，也是按照各市执行的标准报销。

三、领取生育津贴要注意什么？

1.补贴第二次怀孕的医疗费用。妇女在怀孕前申请，直到分娩或终止妊娠。

2.女性生育子女或终止妊娠满一年后，需要申请一次性生育营养补助和异地就医费用。

3.第二次怀孕的产假津贴应在孩子出生后一年内适用。

2023年生二胎，国家政策最新补贴公布。超过二孩生育津贴领取期限的，社保机构不再受理，因此孕妇不能领取二孩生育津贴。以上就是关于二胎生育津贴补贴标准表？附详细补贴明细？的全部内容。如果还有疑惑的话欢迎咨询送子鸟医院试管资讯分享平台的专业生殖顾问。祝您好孕~