2023年广东省产假会调整到98天还是178天？

2023年广东省产假会调整到98天还是178天？我是一所民办中学的老师，和学校签了合同。这几天，我跟领导说了我怀孕的事。她说我们学校的产假是三个月，我休完要去学校报到。但是我在网上搜了一下，说广东的产假一共是178天。朋友也在广东工作，有178天产假，而我只有90天。想问一下广东的产假是98天还是178天？

早在2016年，广东的产假已经提高到178天。《广东省人口与计划生育条例》原条例规定“符合法律法规生育子女的夫妻，女方享受30天奖励假，男方享受15天陪产假”。98天产假，广东省女职工产假至少128天，剖腹产等难产可增加30天，即158天。在这项新规定中，决定将女职工遵守法律法规生育子女的奖励假从30天延长至80天。这意味着，广东省女职工产假将从最少128天延长至最少178天。

广东产假提高到178天。

自然分娩的女性，除了国家规定的98天产假外，还有80天奖励加，即178天。剖腹产的女性，由于身体伤害较大，除了178天的产假外，还有30天的剖腹产假，共计208天。但是广东的产假有这些规定，需要注意的是:

1.女职工怀孕时未满4个月终止妊娠的，可享受15~30天的产假；

2.怀孕7个月以上不满4个月的女职工，终止妊娠的，可享受42天产假，怀孕7个月后终止妊娠的，可享受75天产假；

3.在广东省，女员工可以享受80天的奖励假，男员工可以享受15天的陪产假。

根据《规定》，节假日期间，员工工资照常发放，福利待遇和全勤奖励照常发放，但员工不享受生育津贴。参保人领取的生育津贴=本单位上年度(月)平均缴费工资÷30(天)×假期天数。

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