2023深圳生育津贴有多少钱？深圳生育津贴2023年最新政策？

2022深圳生育津贴有多少钱？深圳生育津贴2023年最新政策？我国每个地方的生育津贴领取条件、金额等都是不同的，而且政策可能每年都会进行调整，所以大家一定要关注最新消息，以免错过了领津贴的机会哦。大家最关心的还是领多少。那么，2022深圳生育津贴有多少钱呢？需要什么条件？下面我们一起来了解深圳生育津贴2023年最新政策。

2022深圳生育津贴有多少钱？

根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

顺产为98天；难产98+30天；生育多胞胎每多一胎增加15天；怀孕未满4个月终止妊娠，产假天数为15天-30天；怀孕4个月终止妊娠为42天；怀孕满7个月终止妊娠为75天。

例：如果深圳市的刘小姐顺产，产假为98天，其所在单位上年度月平均工资为10000元，那么刘小姐可领取的生育为10000/30x98=32667元。

2023年深圳市生育津贴的领取条件有哪些？

1、职工已累计缴满1年的生育保险费，且在生育期间仍在缴费；

2、符合国家和深圳市计划生育要求。

关于产假：

根据《广东省人口和计划生育条例（修订案）》规定，从条例公布之日起产妇可以享受的产假天数为98+80=178天。

新修订的《广东省人口与计划生育条例》第二条规定，居住在本省行政区域内的中国公民和户籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织应当遵守本条例。因此，只要是符合法律、法规规定生育子女的夫妻，不论户籍所在地，均依法享有以下假期。

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产假规定：

（一）顺产98+80=178天。

（二）难产98+30+80=208天。

（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（说明：这里的多胞胎指的是一次多胎的情况，并不是第二胎、第三胎的意思。）

（四）独生子女假35天取消。

（五）女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

说明：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，换句话说，符合法律法规生育第二胎的，也能享受该假期。

产假须知：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。

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