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2023年男性生育津贴有什么新规定?生育津贴如何申请?

本文源于:重庆送子鸟医院

发布时间:2023-02-25 15:32:11

2023年男性生育津贴有什么新规定?生育津贴如何申请?生育津贴相信大家都不陌生,但大多数人普遍认为生育津贴仅限于女性。其实男性也可以享受一些生育津贴的待遇。男性生育津贴的情况因地区而异,男性生育津贴的具体金额需要详细咨询当地有关部门。那么,2023年男方生育津贴有什么新规定?生育津贴如何申请?下面给大家详细介绍一下。

2023年男性生育津贴有什么新规定?生育津贴如何申请?

一、2023年男性生育津贴有哪些新规定?

生育保险是“五险一金”的重要组成部分。生育保险由单位缴纳,个人不用承担任何费用。缴费比例一般为缴费基数的0.5%至1%,不同地区规定不同。比如北京的生育保险费率是职工缴费基数的0.8%左右,广州是0.85%。但男性生育保险报销标准没有明确规定。男性生育保险规定失业配偶可报销生育医疗费用,保险比例按当地规定查询。一般来说,同时符合以下条件的男职工可以申请一次性生育津贴:

1、符合国家计划生育政策和法定生育条件。

2.配偶生育或因病理原因流产时,用人单位已参加生育保险,且为男职工缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴、中断缴费)满10个月以上。

3.配偶未参加生育保险,生育第一个子女。

2、如何申请生育津贴?

生育津贴的申请流程如下:

产假结束后一年内,女职工应准备好身份证、计划生育证明、结婚证、婴儿医学出生证明、住院费用明细等,并向社保工作人员申报;

经理应于每月1日至10日向医保中心申请生育津贴;各地申请时间不同,具体时间以当地时间为准;

医保中心审核材料,确认符合生育保险条件后,按照有关规定将津贴打入参保单位账户;

参保单位生育津贴领取后,按单位规定发放给职工。

领取生育津贴需要在分娩前一年以上缴纳生育保险,但部分地区只需要连续缴纳10个月。只能在指定医院分娩,按规定进行出生登记。

以上是2023年男方生育津贴的相关新规,具体生育津贴申报流程需要按照这些新规进行。对于不了解这些新规定的人,最好去当地有关部门详细咨询。协商后准备相关材料,申请生育津贴。

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