武汉护理假有几天？武汉护理假津贴怎么领？

武汉护理假有几天？武汉护理假津贴怎么领？护理假是男职工的专属福利，主要是男职工为其护理配偶生产的假期。而在武汉，男职工依法享有护理假和护理假津贴。那么，大家一定想知道:武汉有多少天护理假？武汉护理假津贴怎么拿？下面简单介绍一下武汉护理假。让我们来看看。

武汉护理假是几天？

武汉市男职工护理假天数

男职工按规定缴纳保险费，配偶生育符合国家、省、市计划生育规定的，可享受15天护理假津贴。

护理津贴是怎么发放的？

男职工护理假津贴的日发放标准，按照其配偶出生当月用人单位实际申报的上一年度职工月平均工资除以30日计算；职工在男性配偶生育前12个月内变更工作单位的，护理假津贴按照职工在男性配偶生育前12个月内所在的各用人单位上一年度职工月平均工资的加权平均数计算；用人单位缴费不满12个月的，按照实际缴费时间内本单位职工月平均工资计算。

武汉男职工护理假津贴申请

武汉护理假津贴怎么拿？

武汉市男职工护理假津贴申领指南

一、申请时间

护理假结束后三个月内。

二、申请地点

参保单位所在地区的医疗保险经办机构。

三。施药方法

用人单位凭相应材料办理生育津贴申领手续。

四。申请材料

(1)武汉市医疗生育保险报销申报表；

(2)出院小结或出院记录复印件，门诊流产提供的门诊病历复印件；

(3)未办理就医生育登记的，提供结婚证(复印件)。

动词（verb的缩写）应用进程

1、用人单位通过湖北政务服务网(首页地区栏选择武汉-(法人)武汉社会保险公共服务平台-单位网上业务-单位网上综合查询-单位当期对账单打印)；

2.个人可通过手机支付宝或微信“武汉人社”小程序中的“生育保险待遇查询”模块查询生育津贴和护理假津贴金额，并在缴费后5个工作日内转入单位账户。

3.生育职工在领取划拨到社保卡金融账户的生育费用时，可凭本人身份证和社保卡到制卡银行所有营业网点领取现金。

武汉生育津贴和护理假津贴

武汉发放的生育津贴和护理假津贴是什么基数？

生育津贴的日支付标准:

按照用人单位在生育或分娩当月实际申报的上一年度女职工月平均工资，除以30天计算；

男护理假津贴日支付标准:

按照配偶出生当月用人单位实际申报的上一年度职工月平均工资除以30天计算。

备注:

1.女职工在生育或者流产前12个月变更工作单位，男职工配偶在生育前12个月变更工作单位的，其生育津贴或者护理假津贴按照女职工生育或者流产前12个月和男职工配偶生育前12个月所在用人单位上一年度职工月平均工资的加权平均数计算。

2.用人单位未按规定缴纳生育保险费的，实际缴费额与应缴费额的差额由用人单位承担。

3.用人单位缴费不满12个月的，按照实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。