上海的育儿假是多少天？2023育儿假必须连续休吗？

上海的育儿假是多少天？2022育儿假必须连续休吗？2023年上海育儿假多少天？

2023年上海育儿假5天。如下所示:

按照相关法律法规生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可以享受五天的育儿假。育儿假期间的工资按照我正常出勤应得的工资发放。

鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作方式，支持家庭生育和育儿。

育儿假必须连续休？

实际上，育儿假的天数是根据出生的孩子数计算的。每年的育儿假原则上应在同一年使用，可以连续使用，也可以分开使用。育儿假和公休属于不同的法律法规，不存在包容关系，也不从公休中扣除。

育儿假的时间根据孩子的实际年龄计算。比如2021年12月1日生孩子，那么到2023年11月30日都是休假纪念日，期间可以享受育儿假。大多数法定育儿假如果不是在同一年休的，一般不会延长到下一年。

2023年上海产假多少天？

2022新规上海产假有158天。据悉，对于符合相关法律规定生育的夫妻，女方除享受规定的98天产假外，还可再享受60天产假，男方可享受配偶陪产假10天。产假与产假享受同等待遇，配偶陪产假期间的工资按照其正常出勤应得的工资支付。

综上所述，2023年，上海有5天育儿假，和其他地区相比不算多。在实际执行过程中，能否在单位落实，是一个值得深思的地方。