江苏新育儿假条例2023何时实施？江苏育儿假10天包括周末吗？

江苏新育儿假条例2022何时实施？2022江苏育儿假10天包括周末吗？2023年江苏育儿假有什么新规定？让我们一起来看看送子鸟医院的最新相关信息。

《江苏育儿假2022》是对符合相关法律法规生育子女的夫妻的新规定，促进了育儿假制度的落实。孩子年满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。在女方法定产假的基础上，产假延长60天至158天，男方护理假15天。

具体新规如下:

1.产妇津贴

女职工产假期间企业缴纳的社会保险费用，生育二孩的给予50%补贴，生育三孩的给予80%补贴。对生育二孩和三胎的女职工优先给予就业援助。

2.学费减免

对家庭经济困难的，减免幼儿园、托儿所、学校的收费，各地可根据抚养未成年子女的负担情况，实行差别化租赁、购房优惠方案。

3.独生子女优惠补贴

对全面两孩方案调整前的独生子女家庭，继续执行现有的奖励扶助制度和优惠方案。独生子女父母年满60周岁后住院治疗期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。