2023年女性生育津贴有什么新规定？女职工生育津贴领取标准！

2023年女性生育津贴有什么新规定？女职工生育津贴领取标准！女职工领取生育津贴的标准是什么？女职工领取生育津贴的标准和新规定是什么？下面就和送子鸟医院小编一起看看最新的相关信息吧。

参加生育保险满一年的职工，出生时仍参保的，按有关法律法规享受生育保险待遇。

1.产妇津贴:

节假日:

正常产假90天；

独生子女假增加35天；

晚育假增加15天；

难熬的产假。剖腹产、会阴三度破裂增加30天；吸引、产钳分娩、臀位分娩增加15天；

多胞胎产假，每多生一个婴儿15天；

流产:怀孕不满2个月零15天；怀孕不到4个月零30天；4个月到7个月42天；7个月以上死胎、死产、早产的为75天；

2.生育医疗费用

在医疗保险中心确认生育身份就医的，其医疗费用由市劳动和社会保障局与医院结算。

孕16周前突然流产、在非定点医院急诊、产假期间产科并发症，按核定金额报销。

异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，据实报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

3.一次性分娩营养补助

正常分娩且超过7个月流产的:上年度本市职工月平均工资*25%；

难产、多胞胎:上年度本市职工月平均工资*50%。

4.一次性补贴

在一、二级医院的，每人一次性增加300元补助。

备注:生育津贴应在孩子出生后五个月内支付。