2023年湖南第三胎产假是98天还是178天？

2023年湖南第三胎产假是98天还是178天？1.2023年湖南第三胎产假天数有什么新规定？2023年湖南新的第三胎产假为158天。

1.湖南2023年三胎产假新规。

(一)依法生育的妇女，除享受我国新的《产假条例》规定的产假外，还享有60天的产假。产假期满后，经本人申请并经雇主批准，她们可以休假至婴儿满一岁。休假期间的待遇由双方协商确定。

(2)难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

2.湖南2023年男性产假新规。

男方享受20天护理假。依法生育子女的夫妻，3周岁以内每年享受10天育儿假。

2.2023年湖南第三胎产假是98天还是178天？

2023年湖南第三胎产假158天，湖南省于2023年6月21日公布。除了增加60天产假，还对家庭的权益做了详细的新规定。1.

1.独生子女护理假

年满60周岁的独生子女父母因病住院期间，每年可享受独生子女父母护理假共计15天，作为出勤。

2.独生子女和双女家庭奖

对全面二孩调整前生育二女的独生子女家庭和农村计划生育家庭，继续执行现有奖励扶助制度和优惠政策，适时调整奖励扶助标准。

3.2023年湖南三孩补贴有哪些？

2023年湖南三孩将获得补贴，降低生育成本、抚养成本、教育成本和妇女权益保障，具体如下。

1.降低生育成本的补贴

除产假外，女方享受60天产假，男方享受20天护理假。产假期满后，经申请并经用人单位同意，婴儿可休假至满一周岁，休假期间的待遇由双方协商确定。扩大生育保险覆盖面，参保女职工按照有关规定享受生育医疗费用和生育津贴。失业居民参加城乡居民医疗保险，符合有关规定的生育医疗费用由居民医疗保险基金按照有关规定支付。孕产妇产前检查和产后康复费用按有关规定纳入医保报销范围。

2.降低儿童保育补贴成本的新规定

3岁以下婴幼儿护理费用计入个人所得税专项附加扣除。依法生育子女的夫妻，子女不满3周岁的，每年可享受10天的育婴假。鼓励各地依法建立两个以上子女家庭的独生子女保健补贴制度。鼓励用人单位从工会经费中为职工报销城乡居民医疗保险中依法生育的未成年子女费用。对依法生育两个以上子女的家庭，在购买保障性住房、商品住房、公共租赁住房等方面给予优惠计划，并根据家庭未成年子女数量在户型选择上给予适当照顾。“14岁以下儿童凭有效证件免费乘坐公交、地铁。

3.降低教育补贴成本的新规定

完善学校教学质量评价体系，将课后服务、学生课外培训频次和费用纳入教育督导内容。

4.新补贴条例保护女性权益

鼓励用人单位为工作场所配备生育设施，依法通过协商确定有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作方式，帮助女职工处理好工作与家庭的关系。依法禁止招聘过程中的就业性别歧视，规范用人单位招聘就业行为，促进妇女平等就业。

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