灵活就业可以领取生育津贴吗？发行形式有哪些？

灵活就业可以领取生育津贴吗？发行形式有哪些？很多职业女性都知道，生育津贴相当于生育工资，也就是女性生育期间的工资。虽然许多职业妇女都知道生育津贴，但她们仍然对领取津贴的具体条件有一些疑问。那么，灵活就业可以领取生育津贴吗？发行形式有哪些？接下来送子鸟医院将为您详细介绍。

1.灵活就业可以领取生育津贴吗？

一般来说，如果你失业了，但是已经交了医疗社保，还在参保，那么你也可以领取生育津贴。但需要注意的是，产假期间，公司工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。

另外，如果公司已经缴纳社会保险，产假期间公司不需要向员工支付相关工资。但公司可以凭女员工的生育证明向生育保险基金会申请生育津贴，作为产假期间的工资。

二、灵活就业人员生育津贴有哪些形式？

1.一般参加了生育保险的职工，产假期间可以申请工资，住院期间可以申请报销，有效保障了产假期间的费用。生育津贴的主要形式有:单位未给职工缴纳生育保险的，按照国家有关规定向职工支付生育津贴。

2.公司已缴纳生育保险的，生育津贴由生育保险基金会支付。

3.异地女职工未参加本市生育保险的，生育津贴主要由其所在单位按照国家有关规定支付。

另外要知道，生育津贴其实就是员工在生产期间的工资，但是这项工作是不能重复的。

3.生育津贴什么时候发放？

1.生育津贴具体发放时间不固定，不同地区、不同省份发放时间不一样。如果想申请生育津贴，可以咨询专业人士。

2.生育津贴一般是先打到公司银行账户，而不是直接打到员工个人银行账户。公司收到钱，就会转到员工的账户上。

3.一般女员工申请的生育津贴如果符合要求，会在15~20个工作日内支付到公司银行账户。所以为了清楚的知道生育津贴什么时候发放，首先要明确生育津贴到公司的时间。

灵活就业可以领取生育津贴吗？发行形式有哪些？以上就是关于灵活就业可以领取生育津贴吗？发行形式有哪些？的全部信息。综上所述，你应该能清楚地了解到，即使是灵活就业人员也可以领取生育津贴。当然要具体情况为准。希望这篇文章的内容能对你有所帮助。