2023黑龙江黑龙江产假多少天？产假180天怎么算！

2023黑龙江黑龙江产假多少天？产假180天怎么算！2021年，全国各地开始逐步修订人口计划生育条例，以积极鼓励合法夫妇生育子女。其中，黑龙江省的产假延长至180天，得到了很多人的认可。但这180天包含了节假日和周末，而且由于地区差异，各地产假的计算方法也不一样。让我们来看看。

黑龙江产假延长至180天

黑龙江产假多少天？

为了鼓励生育，《黑龙江省人口与计划生育条例》通过后，除了国家规定的98天产假(含产前15天)外，还增加了女性82天的奖励假，所以现在黑龙家庭的产假是180天。

各城市2023年产假最新规定

1.齐齐哈尔市

按照齐齐哈尔取消晚婚晚育假的国家规定，产假不减。晚育的职工，女职工产假可延长至180天，男职工可享受护理假5至10天。

2.双鸭山市

双鸭山市最新规定，符合我国规定生育子女的，女方怀孕不满三个月可享受21天假期，怀孕三个月可享受42天假期。

3.大庆市

黑龙江省在周年生育条例修订的基础上，规定已生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可享受五天育婴假，育婴假期间的工资按其正常出勤发放。

4.佳木斯市

2023年1月25日起，佳木斯市仍在休护理假的男职工，可享受护理假20天，其中包括公休日和国家法定节假日。已休护理假的男职工，按照《黑龙江省人口与计划生育条例》修订前的规定执行。

黑龙江180天产假怎么算？

黑龙江的180天产假是由国家规定的98天产假加上82天奖励假组成的，但要看所在地区。比如哈尔滨把15天难产算成180天，鹤岗180天产假包括15天高龄分娩。

一般来说，目前黑龙江的产假天数是180天，无论是生一个、两个还是三个宝宝，都可以享受这些生育福利。如果公司没有产假，或者产假期间工资不发，可以和相关部门仲裁。

热点问题集锦

问题:黑龙江产假男休几天？

答:黑龙江产假相关规定规定，女职工生育后，男职工可享受十五天护理假。特殊情况可根据医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

问题:黑龙江的产假流程是怎样的？

答:在黑龙江申请产假，首先要准备好身份证和生育资料，然后交给人事，再拿一张产假申请表，按照单位产假申请表的要求填写，交主管和经理签字。

问题:黑龙江180天产假什么时候开始？

回答:黑龙江180天产假2023年1月1日正式实施，多胞胎的话多生一个就多15天假，所以180天仅供参考，有的人可能会超过180天。