2023年产假最新规定，各省产假多少天2023年最新规定！

2023年产假最新规定，各省产假多少天2023年最新规定！众所周知，孤独七天最大的区别就是女性可以生宝宝，男性不能，社会很多部门和方面都会对女性生宝宝给予最大的帮助和支持，就像很多公司都会有产假，但是这个产假并不统一，各地的产假标准也不一样。如果你对产假不太了解，下面简单介绍一下小编。现在2023年产假的最新规定，还有我们各省的产假是多少天，如果你有这个需求可以看看。

一、2023年最新产假规定

1.国家法定产假为98天。

2.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条。

(1)女职工享受98天产假，其中产前15天；

(2)难产的，增加产假15天；

(3)多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

3.怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

二、各省产假多少天？2023年新规

北京:女职工享受60天延长产假(共158天)；男方享受陪产假15天。夫妻依法生育子女的，在子女年满3周岁前，每年享受5个工作日的育儿假。

上海:女职工享受158天产假，男职工享受10天护理假；在孩子满三岁之前，双方每年可以享受五天的育儿假。

天津:女职工产假60天(共158天)；男方享受陪产假15天。孩子未满三岁期间，用人单位每年给予夫妻10天的育儿假。

重庆:女职工产假80天，共计178天，男职工可享受20天护理假。经单位批准，夫妻方可休育儿假至孩子年满1周岁，或夫妻方可在孩子年满6周岁前每年休育儿假5至10天。

河南省:女员工享受3个月奖金假，最终可能需要190天，男员工享受30天陪产假。在孩子年满3岁之前，双方每年都有10天的育儿假。

广东省:女职工产假由30天延长至80天，共计178天；男方享受陪产假15天。如果孩子不满一周岁，父母每年应享受10天的育儿假。

江苏省:在按照我国法律法规享受产假的基础上，女职工产假延长60天(共158天)，男职工护理假15天。孩子年满3周岁前，双方每年享受10天育儿假。

黑龙江省:女职工享受产假180天，男职工享受护理假15天。特殊情况下，可根据医疗单位的建议适当延长。雇主每年给3岁以下婴儿的父母10天育儿假。

江西省:女职工产假增加到188天，男职工护理假由15天增加到30天；孩子3岁以下期间，夫妻双方每年都有10天的育儿假。

四川省:除法律法规外，夫妻生育子女的，女职工产假延长60天，男职工护理假延长20天。子女不满三岁的夫妻每年共享受十天育儿假，视为出勤。

贵州省:除我国规定的产假外，女职工产假增加60天(共158天)，男职工护理假15天；3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假；

吉林省:女职工享受158天产假；晚育的女职工，凭一孩生育证，给予产假30天，护理假7天；3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

山西省:女职工产假延长60天(共158天)，男方享受护理假15天；孩子不满3岁的，双方工作单位每年给15天育婴假。

青海省:奖励女职工延长产假90天，共计188天；男方享受护理假15天。孩子不满3岁的，双方工作单位每年给15天育婴假。

甘肃省:女职工享受产假180天；男方享受护理假30天。如果孩子不满3岁，夫妻双方工作的单位每年15号给育婴假。

河北省:女职工享受产假180天；男方享受护理假15天。孩子不满3岁的，双方工作单位每年10号给育婴假。

浙江省:根据法律法规，延长产假由现行的60天延长至90天(二胎158天，三胎188天)；三岁以下婴儿的父母每年可享受10次育儿假；

福建省:女职工生育子女后产假延长60天，共计158天；生育两个或三个子女后，产假延长90天，共计188天，男方可享受15天护理假。孩子不满三岁的，双方每年可享受10天育儿假。

安徽省:女职工产假为158天至180天，具体天数由用人单位规定；男方享受15天护理假。每多胎生育增加15天产假。孩子不满三岁的，双方每年可享受10天育儿假。

湖南省:女职工产假延长60天，共可享受158天产假，男方可享受15天护理假。依法生育子女(含依法收养)，子女年龄在0-6周岁的，夫妻双方每年享受10天育婴假。

湖北省:女职工产假增加60天(共158天)，男方享受护理假20天。三岁以下，双方每年可享受10天育儿假。

云南省:女职工60天(共158天)，配偶享受护理假15天；3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。

内蒙古省:除国家规定的产假外，女职工生育第一个和第二个子女的产假为60天(共158天)，生育第三个子女的产假为90天(共188天)，男方给予25天护理假。在孩子年满3岁之前，双方每年都有10天的育儿假。

辽宁省:女职工产假增加60天(顺产158天，剖腹产173天)，男方享受护理假20天；有三岁以下子女的夫妇每年总共享受10天育儿假。

广西省:女职工产假增加60天(共158天)，二孩产假增加70天(共168天)，三孩产假增加80天(共178天)，男性护理假增加25天。夫妻孩子从零到三岁，双方每年共享受10天育儿假。

宁夏省:女职工产假增加60天(共158天)，男方享受护理假25天；孩子0-3岁期间，夫妻双方每年有10天育儿假。

第三，关于女职工产假的最新规定

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

第八条第一款规定，女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照已参加生育保险的上一年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。

母亲怀孕是一件很辛苦的事情。需要注意的事情很多，比如注意她早期的饮食，还有很多孕妇的禁忌和注意事项。而且生下宝宝后，妈妈在身体和精神上都会受到影响，所以作为父亲，也必须给予一定的支持和帮助。另外，孕妇生完孩子后一定要有足够的时间休息和恢复。这一点也很重要。。

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