产假是180天还是六个月？2023国家规定新产假多少天？

产假是180天还是六个月？2023国家规定新产假多少天？至于产假，国家是有统一规定的。女职工生育的，产假天数应不少于98天，其中产前15天，休至产后两个月。多胞胎的，每增加一个胎儿，产假增加15天，难产增加15天。

1.产假是180天还是6个月，要根据当地情况而定，因为不同国家不同地区不同定制产假的天数和要求有一定差异。比如出于公司生产的考虑，部分地区产假假设在98~180天左右，休假的安排往往是和你工作的单位协商。

2.一般对产假的描述都是按天计算的，但并没有所谓的六个月长假。产假较长的地区可休180天，其中产假98天，其中产前休15天。特殊情况下，多胞胎家庭每多生一个婴儿，可以增加产假15天。

3.如果难产的孕妇产假定在15天左右，怀孕4个月前流产的可享受15天的延长产假，怀孕4个月后流产的可享受42天的产假。产假的天数根据自己的实际情况而定，产假也包括周末和节假日。

国家规定新产假多少天？

1.女职工享受98天产假，其中产前15天；

2、难产，增加产假15天；

3.多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天；

4.怀孕4个月以内流产的，享受15天产假；

5.怀孕4个月后流产的，享受42天产假；

6.晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

产假有什么规定？

1.产假为90天。用人单位可以根据实际情况另行规定产假时间，但不得低于法定标准。因特殊情况请假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但是病假期间不能享受产假。对于产假，国家劳动法有明确规定，应不少于90天。此外，每个地区都有自己的产假补充规定。

2.女职工产假为90天，其中产前假15天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕流产的，所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。

3.对产假、产假期间的待遇和女雇员适用范围的更详细解释:

①怀孕四个月内流产的，根据医务部门意见给予十五至三十天的产假；怀孕四个月以上的，给予四十二天产假。产假期间，工资照常发放。

②产假期满后，因身体原因仍不能工作的，经医务部门证明后，超过产假期限的，按患病职工有关规定处理。