2023年南京产假是128天还是158天？

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南京2023年产假新规

小编咨询了12345市长热线，得到的回复是南京产假按照江苏产假方案执行。根据相关法律法规，有孩子的夫妇的产假天数如下:

1.在享受法定产假的基础上，女方延长产假60天至158天。

2.男方享受护理假15天。

劳动者依法享受的产假、男方护理假、育婴假、独生子女父母护理假期间，企业应当视为劳动者提供正常劳动并支付工资，法定节假日不计入上述假期。

延伸阅读:

生育津贴的计算公式是什么？

生育津贴的计算公式是，生育保险等于生育生活津贴和生育医疗费用补贴之和。

生育生活津贴的计算公式为参保人所在用人单位月平均工资除以30，再乘以产假天数。

单位月平均工资按照参保人所在用人单位月平均工资计算。上年度月平均工资低于本市职工月平均工资60%的，按照上年度月平均工资的60%计算。高于月平均工资3倍的，按照月平均工资3倍计算。无法确定参保人月平均工资的，按照上年度本市职工月平均工资计算。

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