申请育儿假需要的材料，休育儿假需要什么？

申请育儿假需要的材料，休育儿假需要什么？自国家正式宣布放开三胎政策以来，各地纷纷开始落实发布和实施方案。除了三胎政策，还有三胎产假和新的育儿假。很多人对育儿假不太了解，不知道申请育儿假需要准备哪些材料。那么，申请育儿假需要带什么材料呢？

一般只要工作一年以上的育龄夫妻申请育儿假，就可以和产假衔接，假期在宝宝满一周岁后正式结束。员工申请育儿假，还是要按照用人单位规定的规章制度准备材料。一般需要提交子女的户口本和出生证明，但根据用人单位的要求，准备的材料可能会有所不同。想申请育儿假，可以去用人单位拿申请，问需要准备什么材料。

根据规定，家庭中有三岁以下子女的，每年可享受10次带薪育儿假，育儿假期间视同出勤。所以要求用人单位按照正常出勤支付员工工资，不能以任何形式克扣。但是，如果没有足够的十天育儿假，雇主不需要向员工支付额外的奖金。

申请育儿假需要的材料，休育儿假需要什么？育儿假，顾名思义，就是为了在家照顾宝宝而设立的假期。其实很多国家都已经实施了。我国有的地方还在制定方案，有的地方已经正式宣布实施。我相信这对家里有婴儿的家庭来说是一个额外的好处。