生育津贴可以在男方单位报销吗？

生育津贴可以在男方单位报销吗？男方的生育津贴可以在男方单位报销；女方失业的，可以在男方单位报销生育医疗费。女方单位为其参加生育保险的，女方生育津贴可由单位依法报销。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工享受产假；

(二)享受计划生育手术假；

(三)法律法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上一年度职工月平均工资计算支付。

相关阅读:男性有生育津贴吗？

男方享受计划生育手术假或者有其他法定情形，单位为其缴纳生育保险费达到一定年限的，有生育津贴。女方符合产假条件的，还可以依法领取生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育时享受产假；(二)享受计划生育手术假；(三)法律法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上一年度职工月平均工资计算支付。

生育津贴可以在男方单位报销吗？以上是关于生育津贴可以在男方单位报销吗？的内容。如果您对第三代试管婴儿的费用和成功率有其他疑问，可以点击。线下立即了解详情，送子鸟医院专业医疗顾问随时解答您的疑问。