四川的育儿假是强制的吗？在四川如何请育儿假？

四川的育儿假是强制的吗？在四川如何请育儿假？育儿假是欧洲国家实行的一项福利政策。一般来说，工作一年以上的育龄夫妻，必须享受这一福利。假期持续约一年，与产假相连，直到孩子一年假期结束。不仅准妈妈可以休假，准爸爸也可以休育儿假。接下来我们具体了解一下，四川的育儿假是强制的吗，怎么请？

四川育儿假有明确规定，2023年9月29日起执行。育儿假中提到的“每年”是一个自然年度。育儿假是工作日，不包括节假日。三周岁以下儿童是指自出生之日起36个月(含)以内的儿童。有三岁以下孩子的夫妇每年可以享受育儿假。条例实施后，正在休产假的夫妻可以在产假结束后的当年休育婴假，不能延长到第二年。有三岁以下孩子的夫妇每年只能享受10天的育儿假。育儿假为期十天，可以是一次性休假，也可以是分次休假，由用人单位和劳动者根据实际情况商定。

四川的育儿假是强制的吗？在四川如何请育儿假？综上所述，育儿假可以让父母有更多的时间陪伴孩子，增进感情。父母可以轮流休育儿假，错开时间，尽量保证其中一人可以陪孩子，另一人可以安心工作，减轻父母的负担。