武汉生育津贴计算公式？2023年武汉产假及工资新规是多少？

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生育津贴日计算公式如下：

生育津贴=生育津贴日支付标准×津贴天數

生育津贴日支付标准——

1.按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算；

2.女职工生育或者流（引）产前12个月变动工作单位的，按照女职工生育或者流（引）产前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算；

3.用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。

津贴天数——

1.正常分娩按128天计发；

2.难产的，增加15天，按143天计发；

3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；

4.妊娠不满12周流产的，按30天计发；

5.妊娠满12周不满28周流（引）产的，按45天计发；

6.妊娠满28周以上引产的，按98天计发。

举例：如果女职工生育时所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资是9000元，那么正常生育分娩核发的生育津贴就是：9000/30*128=38400元。

湖北2023男方陪产假多少天？

《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

武汉生育津贴计算公式？2023年武汉产假及工资新规是多少？生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。