江苏省生育二胎政策解析：产假加生育津贴女职工均可享受

几年前，中国开放了二胎政策，但中国的新生儿出生率并没有像预期的那样上升，而且仍在下降。为此，中国推出了生育补贴政策，各地也根据当地情况制定了相应的生育奖励。接下来就让我们了解一下江苏二胎补贴政策的具体情况。

江苏生育二胎政策：

2016年3月30日，《江苏省人口与计划生育条例修正（草案）》经省十二届人大第二十二次会议表决通过，自2016年3月31日起正式实施。符合下列规定的夫妻可以申请再生一个孩子。

1.只有一个孩子，经鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗；

2.夫妻一方是因公致残的军人、武装警察等人员，或者一方是烈士的的生子女；

3.再婚夫妻一方有丧偶，另一方无生育资本，可再生一个孩子；

4.再婚夫妻一方离婚，只有一个孩子，另一方没有生育；

5.夫妻双方都是两代的生子女，目前只有一个孩子可以生二胎；

6.井下作业，如矿工、隧道工等，只有一个孩子的夫妻能再生一个孩子。

江苏生育二胎津贴标准：

生育津贴是指支付生育保险一年以上的妇女可以享受的，并根据其城市的平均工资水平进行划分。津贴期限为怀孕7个月以上（含7个月），享受3个月；7个月以下早产的，享受3个月；怀孕3个月以上（含3个月），7个月以下流产的，享受一个半月；3个月以下流产或异位妊娠的享受一个月。同时，生育津贴也有一定的标准，不同人群发放的生育津贴也不同，具体津贴标准如下。

1.女职工津贴标准：按当月城镇养老保险缴费基数乘以本人按规定享受的生育津贴；

2.个体工商户或自由职业者，津贴标准不得超过上一年度本市平均工资计算。注意，农村和城镇标准是不一样的；

3.失业保险期内的妇女，可先经失业保险机构核实，再发放当月的失业保险金。

对于符合《江苏省人口和计划生育条例修正（草案）》规定的江苏省二胎产假妇女，生完二胎后，妇女有128天的产假，男性有15天的护理假。在此期间，工资将照常发放，法定休假日也不会计算进福利待遇产假和护理假规定的假期。