北京产假较新政策2023，北京产假2023可以休几天

较近，北京产假的较新政策延长了产假期限，而且规定进一步完善了该市的生育政策，夫妻双方可以在孩子满3岁之前享受育儿假。接下来跟着小编一起来看看2022北京产假较新政策。

一、2022年北京产假较新政策：

1、根据市十五届人大常委会第三十五次会议表决，通过了修改《北京市人口和计划生育条例》的决定，可以看出，北京市产假较新政策自2021年11月26日起计算。除国家规定的产假外，妇女享受的延长生育假从30天增加到60天；也就是说，北京的产假是：98天+60天=158天。

2、除享受国家规定的产假外，女性享受的延长生育假由30日调整为60日，男性享受陪产假15日。男女休假期间，机关、企事业单位、社会团体等组织不得辞退、与其终止劳动或雇佣合同，工资不得降低。

3、本条例调整完善了本市的生育政策，明确了该市提倡适龄婚育和优生优育，一对夫妇可以生三个孩子。同时，删除了违反计划生育政策的社会抚养费、行政处罚、纪律处分等处理措施。

4、按规定生育子女的夫妻，在子女满三岁之前，每人每年享受五个工作日的育儿假；每年按子女满周岁计算。

5、还为妇女的生育支持和优惠政策提供了进一步改进的空间。根据规定，经单位同意，妇女可增加假期1至3个月，即加上国家规定的98天正常产假，妇女较多可享受约8个月的生育假期。

6、如果夫妻双方机关、企业事业单位、社会团体等组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的分配。如果女方自愿减少延长生育假，男方享受的陪产假可以增加相应的天数；夫妻双方享受的育儿假一共不超过10个工作日。

二、2022北京产假能休多少天？

2022北京产假可以休息158天。根据11月26日北京市十五届人大常委会第三十五次会议的表决，修改了《北京市人口和计划生育条例》，规定北京市生育假增加至60天，即加上国家规定的98天正常产假，女性可获得158天产假，男性可享受15天陪产假。

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