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2023年陕西产假最新规定落实,生育三孩多休半年

本文源于:重庆送子鸟医院

发布时间:2023-01-18 13:44:33

2022年5月26日,陕西省十三届人大常委会第三十四次会议闭幕,修订后的《陕西省人口与计划生育条例》正式通过并对外公布。最重要的是延长女性的产假和男性的陪产假,并积极鼓励生育三胎,增加额外的产假。但是还有很多人不知道具体的新标准,所以今天我们总结了一下陕西省的产假新规定。

2023年陕西产假最新规定落实,生育三孩多休半年

2023年陕西产假最新规定:

根据新修订的《陕西省人口与计划生育条例》,我们可以清楚地知道,女职工生育子女主要是符合政策的。在国家规定的产假基础上,增加60天产假,同时给予男性15天护理假,夫妻异地居住的,给予男性20天护理假。女职工参加孕前检查的,在国家规定产假的基础上增加10天产假。当然,如果是生三个孩子,在前款规定产假的基础上,增加产假15天,男方增加护理假10天。

因此,目前在陕西省,生育二胎的妇女产假为158天。如果是三孩政策出来后主动生育三个孩子的家庭,可以在158产假的基础上增加半年,具体天数需要和用人单位协商,男性的陪产假也延长至15天,即30天。

而且明确指出,女职工生育一周岁以下子女前,本单位应当严格按照国家和省关于女职工劳动保护的有关规定,保证哺乳时间,提供哺乳条件。因特殊情况单位不能保证哺乳时间和提供哺乳条件的,可与单位协商后给予三至六个月的哺乳假。哺乳假期间,按生育津贴标准给予津贴,不影响晋升和调资,计算工龄。

在延长产假和陪产假时,陕西省还实行了育儿假制度。符合政策生育或者依法收养子女的,父母双方在三周岁以内每年给予不少于10天的育儿假。

职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间,按出勤对待,按照国家和本省的有关规定享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿,保护就业妇女的合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

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