2023年产后生育津贴领取流程已经更新！产后一周就可以申请办理

在国家的大力支持下，企业会为员工购买社保，包括生育保险。对于生育的女职工，可以在分娩后申请生育津贴，一般在分娩后一周。以前的规定是三个月内申请，现在申请时间变了。如遇特殊情况，延迟领取生育津贴最长不超过八个月，逾期不能享受。具体申请时间每个地区不一样，以当地政策为准。以下文章整理了产后生育津贴的领取流程，供大家参考。

现在，第二个孩子和第三个孩子是大家讨论的焦点。随着二胎政策的放开，生育二胎的奖励、补贴、津贴也发生了很大的变化。为了鼓励夫妇生育二胎，国家在生育津贴上实施了一系列优惠政策，但对于一些人来说，他们不知道自己能否在分娩后一周内收到津贴。为了解答大家的疑惑，下面收集一下产后生育津贴的领取流程。我们一起来了解一下吧。

产后生育津贴领取流程

通常要想享受生育津贴，需要按照国家规定参加生育保险。然后，如果符合现行生育计划，可以享受生育津贴，用于保障女职工产假期间的工资，也用于补偿单位支付的产假工资损失。以下是领取产后生育津贴的具体流程:

1.一、准备好身份证、出院证明、住院费用单据原件、出生指标、婴儿出生证明或其他医学证明、结婚证，个人参保人员还需要提供个人结算存折/卡等相关资料；

2.然后，分娩后3个月内，最长不超过8个月，女职工或女职工的参保单位可以到参保地社会保险经办机构办理领取生育津贴手续；

3.然后，填写一张生育保险登记表，将前面准备好的资料连同这张登记表一起交给负责人员；

4.然后单位把你的材料和申请表送到保险经办机构审核，社会保险经办机构受理后15天内审核；

5.对符合条件的产妇，应当核定其生育保险待遇的期限和标准，并予以发放。不符合条件的，应当书面告知申请人；

6.社会保险机构通知生育保险费用审批后，营业管理部经理到社会保险机构办理费用转账手续，凭收款支票到财政部办理收款手续。生育款到账后，经公司领导批准后，从财务部取出生育保险；

7.当然，目前也可以自己在网上申请。一般你只需要找到你所在的相关省市的政府网站，上面有相关的步骤提示。

需要注意的是，参保人中途停保、中断缴费，在3个月内办理续保手续并补足停保期间所欠保险费的，从续保的次月起可以继续享受生育保险待遇。缴纳生育保险超过3个月需要重新开始计算时间，也就是说从续保的次月起10个月后可以享受生育保险待遇。

生完孩子一周可以领生育津贴吗？

一般来说，生完孩子一周后，就可以申请生育津贴了。以前规定要在产后三个月内领取，最近重新调整了，超过八个月不能领取生育津贴。过了期限，就不能享受生育津贴了。当然，因为每个地方的规定可能不一样，具体收到的时间可能也不一样。有些地方可能允许延迟领取，但有些地方可能仍要求3个月内领取。

简单来说，就是不一定要在三个月内领取生育津贴。如果有一些特殊原因，也可以延迟领取这笔生育津贴，但不得超过产后八个月，否则社保局工作人员会认定你自动放弃生育津贴。其实拿这个生育津贴也不麻烦。你只需要准备好所有的资料，然后在工作日内上报社保局。7个工作日内，这些生育津贴会直接打到工资卡上，办理起来还是挺方便的。以防万一，还是尽早拿到比较好。